公务员面试时考生应该注意哪些问题？
1.每个职位全部公务员面试完，统一收一次成绩
在开始面试前，每位考生都会通报所报考的岗位。面试中，如果出现考生姓名、笔试成绩排名、学校等个人信息将会被判零分。公务员面试现场，有考生因“自报家门”而被考官当场判为面试零分。(也就是说，在进入考场，向考官问好自我介绍时，决不能透露任何个人信息。比如，你可以说：各位考官好，我是01号考生。)在报名环节，招考单位会对招考岗位进行简单的职位描述，也就是说这个岗位需要什么样的人才，让报考者知道单位需求，也让考官对岗位匹配度有评价标准。报考时，由考生挑选岗位，而在面试时，就成了考官根据岗位来选择考生。这也就是所谓的“人岗相适”。“人岗相适简单说就是岗位与人的匹配程度。假如报考基层岗位，考生在回答问题时一直‘浮在空中’、不接地气的话，肯定匹配度较差。相反，有基层工作经验的考生更能胜任基层岗位。”对于人岗相适的打分标准，考官们有所倾斜。面试过程中，现场计分员会按顺序回收考官的打分表。“每个职位所有考生全部面试完，收一次成绩。”按照面试比例进入面试，为了避免因抽签顺序影响考试成绩，公务员面试考官们通常会对比同岗位所有考生表现后，进行分数调整。
2.主考官抽签选团队
取出包中饮料、出示证件、过安全门，经过一系列的检查核实后，公务员面试考生进入等待区域。面试开始后，由一名工作人员引领进入面试考场。按照规定，每位考官都是持证上岗，现场，每场都要通过抽签决定面试的考场号。公务员面试现场是考生与考官第一次见面。面试期间，考官、考生分别进行封闭管理，除在面试考场内，没有见面机会。不仅如此，考官与工作人员也要隔离。也就是说，只有面试结束后，考生们才能互相再碰面。
大家一定不要想着有机可乘，可以提前知道考题什么的，好好备考才是好主意，更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
