Question

我领导从我进公司的第一天到现在4年了一直都是为难我，还打击我，我都没有被她逼走，今年来了一个实习生？

她什么都教人家，对我只有骂，总说我不听她的，也你指点，即使指点了也说我太笨了，很多，我做东西因为那个项目本身就有风险，老板说不做了，她说我运气好，然后有一个项目我刚上手的时候做的，做的不太好，心想要亏了，后面我去结算把钱要回来，赚了，她也是说我运气好，安排我工作必须要给他一个具体时间完成，一般她提前3天就要，我做不出来就说我让她失望，加个班通宵做完，别人说我刻苦，她也要骂我，说我效率低，应该没有安排我很多工作要通宵吧！放假出去放松一下，她工作，心情不好也要说我周末为何不提前做工作，最后我发现我倒退了，请问是我自己的原因，还是跟公司有点关系，不是被骗了负债，我真的坚持不住了

Answer 1

对于一个这么不尊重你的一个公司领导，你还在那干有什么意义吗？如果你没有签订协叶栋叶栋栋合同的话，我告诉你一个最好的办法。你可以让他赔偿你三倍的工资，你可以离职，你没有融合的，你可以起诉他第二，跟据劳动法的话，他不会跟你天天合同它属于托收都说方法。怼他这对于你侮辱这种作为你完全是有可以呃，那个让他做出对你的损失赔偿。

Answer 2

领导从你进公司的第一天到现在4年了一直都是为难你

还打击你，你都没有被她逼走，今年来了一个实习生，你更不应该怕，要坚持下去

追问

今天抑郁了，跟领导冲了一下

感觉自己心眼变小了

Answer 3

你的领导如果从你进了市公司之后就开始一直为难你的话，那么这种情况下你需要看看是不是呃只有你没有给领导上货。

Answer 4

领导打击你刁难的也不要紧，只要你把自己的工作做好就行了。这样他再想找你茬也找不了。

Answer 5

为了生活，忍辱负重总归要的。
等哪天你没有债了，果断说辞职。