保险电话销售,做车险的好做吗?工资能多少?
我觉得做车险的并不好做,至于具体工资能有多少,看你个人的能力。
经常能够看到一些保险公司在招人,要求非常低。说的难听一点,不管阿猫阿狗,只要是个人,基本上都能够进去。那么保险公司的福利待遇并不差,为什么人才的流失率这么高。说的难听一点,还是这个工作比较难做。这个世界上,所有的销售行业都不好做。你去看卖房子的,能够做的好的有几个。
但是卖房子跟卖保险还是有区别,房子这个东西还是得到别人的认可的,保险还是认可率比较低的。你去推销保险的时候,难度就会非常的高,更何况是电话销售?有些人一接到电话,马上就会把电话挂了,因为现在的诈骗事件太多。
所以做保险电话销售,刚开始的时候是非常的难。可能前几个月,你没有客户,只能拿到一些基本工资。很多的人都熬不过这个阶段,看不到希望,看不到未来,就离开了这个行业。真正能够做下去的,还是很小的一部分。但是等你有了一定的客户,也拥有了一定的人脉,做起来的话就比较顺手。而且当你做到行业的顶端,这个收入就非常的可观。现在大多数的家庭都拥有汽车,客户群体还是比较大。至于具体怎么做,要在实际的工作当中,不断的去摸索。
所以你说车险好不好做,我只能说,因人而异。对于有些人来说,非常的好做。对有些人来说,非常的难。那么对于大多数的人来说,这个难度系数还是比较高的。如果你做的非常的不错了,会觉得,以前的付出和努力都是值得的。而且,你离开了这个行业,去做其他的工作,可能会比较容易上手。
电话销售注意事项
1、电话销售专员的待遇确实还不错,基本是保险公司正式员工,比如在平安考完代理人资格证的当天就可以签订劳动合同,开始计薪享受五险一金以及公司其他的福利。
2、关于考核问题,这个考核公司是必须有的,完不成是要进行劝退的,但是一般在前三个月的任务都不重,额度都是很低的,比如在平安刚进公司的前三个月是都没有考核的,之后4-6月是考核期,分为最低保底线和晋级线,在保底线之上的可以留下,待遇持平,在晋级线之上的工资会涨。
3、既会向社会招聘,同时也会要内部推荐增员,内部增员每进来一个签了合同介绍人都是有增员奖的,转正介绍人还会有奖金。
4、要签订劳动合同。
5、最后,最好还要看一下你应聘的公司是不是全名是**寿(财)险**电销中心**分公司,如果是的话,公司待遇就没有太大问题,放心就行;如果不是,而是**人寿保险**分公司(支公司)的话,那么岗位就不是正式电销岗位,只是帮保险公司业务经理打电话的,是属于业务经理私人雇佣的,并不是正式员工,是没合同没保障的。
6、经人介绍的一般是没有介绍费的,因为在你入职之后,保险公司会给介绍人增员奖金,当你转正以后介绍人还有一笔奖金。