公务员面试环节有哪些注意细节？
2023-02-07 · 百度认证:教育领域创作者
旺黔诚大树教育
参加公务员面试需要注意哪些细节？
俗话说细节决定成败，面试考试中的礼仪谈吐看似是小事，实则是大事，需要广大考生引起重视。“首因效应”就完美的诠释了面试礼仪谈吐的重要性，它所强调的是人与人之间第一次印象是十分重要的，考生入场后的整体礼仪谈吐会为考官留下最鲜明、最牢固的印象。
而且礼仪谈吐也是面试考试中的测评要素之一。礼仪谈吐主要包括仪容仪表、神态小动作、礼貌细节，考生入场后的走姿、站姿、坐姿，以及答题时的语气、语调等内容。
贵州旺黔诚大树职教刷题教学课和申论单列教学课正在进行当中，国考笔试成绩预计也将在3月份出，国考面试班正在准备当中，各位同学可以提前了解一下哟！
1.面试礼仪谈吐之仪容仪表
（1）女生仪容仪表。女生发型要与自己的风度、气质保持一致，长发的女生要将头发盘起来，也可以扎马尾，但马尾的高度要适度，切勿披头散发。妆容要求干净整洁，朴素淡雅，可以画淡妆，不可浓妆艳抹，尽量将自己的五官全部清晰地展露出来。根据不同季节选择装束，着装端庄优雅，简洁得体即可，不一定拘泥于西服西裤。鞋子可根据自身身高进行灵活选择，建议鞋子颜色尽量选择深色系。考试时不建议佩戴太多首饰，尽量不要画美甲。
（2）男生仪容仪表。男生发型要干练一些，注意个人卫生，发型胡须整洁。根据不同季节选择装束，着装朴素大方，搭配得体即可，不拘泥于衬衫西服。
2.面试礼仪谈吐之神态小动作
（1）眼神交流。考生在答题过程中，由于十分紧张，就会出现不敢看考官，频繁低头，眼神飘忽不定，甚至出现全程无眼神交流的情况。眼神交流不是全程一直看着考官，也不是每次只看考官一秒，而是要保证自己完整的说完一句话，或者完整的说完题目的一部分再低头看提纲，之后再与考官进行交流。与此同时在与考官眼神交流的过程中，不是抬头看着考官就是眼神交流，更多的是把答题当做与考官的一次聊天，就是说出自己内心对于题目的真实看法，从而向考官展示出自己自信从容的一面。
（2）小动作。有的考生在答题过程中的出现很多小动作，如转笔、反复拔笔帽、抖腿等情况。正确的做法应该是在座下之后，双手自然放在桌子上，两只手可以十指交叉，也可以互相抱拳，自然得体即可。由于很多小动作是不经意间产生的，所以考生自己很难发现，这就需要考生在平时做练习的时候就要不断提醒自己，在答题之前梳理清楚自己的小问题，不断做心理暗示。也可以用手机为自己录像，将视频反复观看，不断纠正。
3.面试礼仪谈吐之礼貌细节
（1）进门。考生进门前会有引导员带领，全程听从引导员指挥即可。如果门是关着的，考生需要进行敲门，进门后也要记得将门关上，不要出现开门后不关门的问题。
（2）问好。在考生站稳后向考官问好的过程中，要尽量做到环视考官，与考官有目光交流。问好结束后可以与主考官点头示意或鞠躬，待听到主考官说请坐后自然落座即可。在向考官鞠躬时，大家切记眼睛要看下方，不要一直看着考官。
（3）落座。在考生落座后，考官会向考生宣读引导语，在考官宣读引导语的过程中，考生要全程目视考官，并且根据考官引导语的内容做出一定的回应，如点头示意，语言回复等，体现出考生是在与考官互动，而不是机械答题。
（4）离场。在考试结束后，从考生席位起立，侧出一步，站在考桌旁向考官表示感谢后再进行离场。
4.面试礼仪谈吐之走姿
考场中的走姿主要涉及的是从考场外进入考场内落座，以及从答题结束后到离场的这两个过程。由于考生在考试时高度紧张，所以很容易出现走路顺拐，肢体僵硬的问题。另外也存在部分考生走路驼背，随意，提不起精神等问题。因此，在平时就应多加练习，模拟进场流程。对于考生多年养成的不良习惯，可以购买背背佳等帮助纠正。考生在进入考场内之前考生要放松自己，可以在答题之前在门外做深呼吸，同时进入考场后走路要做到抬头挺胸，面带微笑，双臂自然摆动，走到考生席后立定站稳即可，离场同理。
5.面试礼仪谈吐之站姿
考生在考生席旁站稳时要挺胸抬头，双手自然放在两侧，直视考官，呈现出自然的端正站姿。考生入场后，出于对考场以及考官的尊重，考生需要向考官进行问好，但是要注意的是一定要在考生站稳后再向考官问好，切忌出现边走边问好的问题，那样会显得考生很急躁，不沉稳。
6.面试礼仪谈吐之坐姿
考生落座后，不要倚靠在椅背上，身体尽量靠前，背部挺直，双手自然地放在桌子上，眼睛目视前方主考官。男生的双脚要与肩同宽，女生的双脚、双膝并拢即可，这样就会显得考生不会太随意，坐姿十分的端庄。
7.面试礼仪谈吐之语
很多考生在答题的时候有一种背诵课文的感觉，完全是为了答题而答题，根本没有走心。而面试的本质是说出自己内心的真实感受，考生要结合题目内容让答题有感情。例如在回答人物品质类题目时，考生更多表现出来的应该是慷慨激昂的情绪；在回答消极类社会现象题目时，考生更多应该表现出来的是愤慨的情绪。所以只有将自己的真情实感融入到答题中去，才能真正地打动考官，说服考官。
8.面试礼仪谈吐之语调
在实际考试时由于考试压力大，所以考生在面试考场中答题的语速会明显加快，语调很平，没有抑扬顿挫，导致考官很难抓住考生的答题重点。所以要想真正掌握好语调，平时就应该多练习，有节奏，有起伏，有停顿的朗读文章，朗读经典题目，从而养成良好的答题习惯，让考官听起来更舒服，能够更容易抓住重点。
也要注意以下内容：
1、面试时，口齿清晰、表达流畅是最基本的，考生可以在平时训练时注意自己的表达，千万不要在面试过程中语言中断或者卡壳，这样会影响面试成绩。
2、通过对细节的描绘，就能够愈发增加故事的真实性与可信程度。但是细节的把握一定要注意尺度，一般来说从2-3个方面把细节修饰好即可，避免过于赘述。
作答过程中考生们也会出现很多不必要的小动作。比如抿嘴唇、吐舌头、摸头发、摸耳朵、挠痒痒等。
迟到是公务员面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。名师在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。
因此，一般情况下，考生应提前半小时左右到达考场，熟悉情况并进行必要的准备。考试前一天，必须了解行车路线和交通状况，最大限度地避免在路上发生延误。
2、引经据典。
“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。
首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。
其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。
3、缺乏自信
参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重；谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。
因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐；表情很不自然；往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。
另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。
缺乏信心的表现很多，其总的特征就是瞻前顾后，缩手缩脚，小心翼翼，顾虑重重。专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质之外，成功往往来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己真是的学识和能力水平，甚至超常发挥，最终取得面试的成功。
2.公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。
3.参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。
4.在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。
5.进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午(下午)好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。
6.回答完毕后，一定要说答题完毕。回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。
7.这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。
3.鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
4.面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)，一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
5、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间
2.论点鲜明。面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。
3.不要撑时间， 解决问题是硬道理。一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。
4.充分了解部门或职位。对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。
5.放平心态，缓解紧张。很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。考生必须学会情绪调节，若无法让自己放轻松也要学会掩饰个人紧张情绪。
6.自信，干练。在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。
7.着正装，避免穿奇装异服。
