在公司工作一个月多，公司辞退了我，没有签订劳动合同，应该如何赔偿？
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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以申请双倍赔偿
劳动法明确规定，超过一个月没有签订合同的，从第二个月起要支付双倍赔偿，最多11个月。
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让用人单位出具解除劳动合同通知，以通知为证申请劳动仲裁。
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没有赔偿，这是属于试用期，试用期是双向选择，给你正常工资就行了，如果签订合同按合同办事，没签订就没啥赔偿了
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在公司工作才一个月多，公司辞退了，这样的情况应该没有赔偿啊，这一个月应该是试用期啊，顶多发试用期的工资啊。
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