Question

跟老板申请涨工资的时候，怎么说比较容易？





Answer 1

要看涨薪的理由是否充分涨薪的理由不多，总结2-3条就行，从公司整体情况出发。同时也说明你一直积极进取，愿意承担更大的责任，与公司共同发展。接下来准备一些评价，比如如何看待自己在工作中的不足和成绩，当然也要多谈谈自己在之前的工作中有哪些方面的能力需要提升；同时，向领导说明对自己和本部门工作下一步发展的建议和规划，表明自己能够在更加开放的环境中积极思考，寻求职位提升。最后，下一步要有一个起点、时间和事件，什么时候做什么。

每个老板都希望自己的员工积极思考问题，脚踏实地地做事，从内心而不是从表面为公司做事，知道自己在帮助公司实现价值的同时，也在训练自己，通过工作实现自己的价值。向老板申请加薪注意事项：永远不要缺乏自信和信心。不要把加薪说成是谈判，而是和上级的有效沟通，可以给你带来好处。其实很多老板都认为，能主动要求加薪的人。

一定要有积极的态度我觉得如果我付出很多，我的工作态度必然是积极的。避免准备不足和言语含糊。不要和其他同事或者其他公司的工资比。当你在一个企业工作了三年，还没有涨工资的时候，你真的应该想想问题出在哪里。你满足于现状，还是公司认为自己只值这么多钱？如果你从事的是这三年内随时可以更换的岗位，说明你不重要，随时可以更换，随时可以更换。

除非你在体制内调整工资否则你永远不会加薪。如果是私企的话，没什么值得说的，你负责的工作内容，随意招聘一个白工的工作，那么你三年的服务就一文不值了。如果你过去三年的工作很重要，你应该想想你的老板会不会吃了你。如果你是一个喜欢享受舒适的人，你的老板可能看穿了你的想法，你不加薪的原因就是用最低的工资压榨你，这在职场上是非常常见的做法。

Answer 2

我觉得你可以和老板明着说，同时也应该让领导看到你的成就，这样的话比较合适，而且也更好一些，同时涨工资也是有期望的。

Answer 3

口气委婉一些，而且要注意结合一些优势，同时也应该结合自身的一些优点来进行表达。

Answer 4

你要说你给单位做出的贡献，说你的工作能力，然后说你的付出，说你的不可替代性。

Answer 5

可以跟老板说自己最近的工作非常辛苦，而且最近的业绩也都非常出色，老板是否可以给自己涨工资？