Question

公司效益不好让员工放假怎么发工资?

Answer 1

效益不好让员工放假就每月发基本工资，以维持其生活费，但应该允许员工去另外寻找兼职以弥补收入，或允许其辞职按规定发给离职工资。

Answer 2

公司效益不好让员工放假怎么发工资，这样的情况，应该只会发基本工资，因为放假所以不会开全额工资的，所以只能发基本工资

Answer 3

公司效益不好让员工放假就每月发基本工资，以维持其生活费，但应该允许员工去另外寻找兼职以弥补收入，或允许其辞职按规定发给离职工资。要根据当地的生活水平来的 ，地区的生活水平都不一样 那么每个地区的最低生活保障也不一样 ，像你这样公司效益不好 让员工放假的话 发工资就有发最低生活保证 ，有的地区多 有的地区少，反正是根据当地的物价水平。

Answer 4

在公司效益不好的情况下
还要让员工放假
那么至少要每月发基本工资
以维持员工的生活费
但在这个时候应该允许员工
再去另外寻找兼职工作
或允许员工辞职，最后把离职工资结算好

Answer 5

公司效益不好，让员工放假，这种情况下，因为没有上班，员工肯定是没有工资了，但是相关的社保还是要为员工缴纳。