Question

公司效益不好让员工放假怎么发工资?

Answer 1

如果是因为公司效益不好，让员工放假的话，那么这种情况之下，肯定要保证员工的基本工资啊，需要给到员工基本工资之后给予相映的一个补贴的话，那么员工应该会表示同一的。

Answer 2

如果公司效益不好，让员工放假，每月基本工资是应该发，以维持其基本生活，但应该允许员工去另外寻找兼职以弥补收入，或允许其辞职按规定发给离职工资。

Answer 3

公司效益不好，让员工放假，每个月只能发放底薪给员工，具体底薪有多少，每个地方的金额是不一样的，就看你在当地的最低工资标准有多少了。

Answer 4

公司效益不好，让员工放假，发工资的时候，我觉得一方面要员工同意，然后公司出一部分钱，然后再让员工补贴一部分 。

Answer 5

公司效益不好让员工放假就每月发基本工资，以维持其生活费，但应该允许员工去另外寻找兼职以弥补收入，或允许其辞职按规定发给离职工资。