Question

公司效益不好让员工放假怎么发工资?

Answer 1

但是有基本的工资的，他不可能低于法定的基本工资，所以工资可能会低一点，但是一般来说也不会说没有工资这样子。只能让你公司慢慢熬过去，或者让他做出裁员的决定吧，这个也是没有办法的。

Answer 2

公司效益不好，让员工放假，但是需要给员工基本的生活费的，还有就是需要给员工缴纳相关的社保。

Answer 3

这个问题是这样的，公司效益不好，本来就没有效益，让员工放假发工资很困难，以可发部分生活费，或允许其辞职另找工作。

Answer 4

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

Answer 5

公司效益不好让员工放假就每月发基本工资，以维持其生活费，但应该允许员工去另外寻找兼职以弥补收入，或允许其辞职按规定发给离职工资。