Question

给员工送什么新年礼物

Answer 1

一、双肩包

　　给员工贴心的春节礼品，出差的时候比拉杆箱方便，携带一些衣物和随身物品，拜访客户时的小礼品也可以放，搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了

　　二、商务套装

　　送礼送一套，保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒，全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利

　　三、蓝牙音箱

　　此款音箱选择牛皮的包裹，手感很不错，内部拥有阳极氧化钢网，钢铁*士般守卫城堡，拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格，创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。

　　四、移动电源

　　在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况，随身携带的移动电源是少不了的，此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度，金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落，使用激光的印制工艺，让企业logo更清晰呈现

Answer 2

很多企业都会由HR来主导新年员工礼品的采购和发放。HR在采购新年员工礼品时，要注意解决好三个问题。
第一个问题是员工对于新年礼品的满意度。要提升员工满意度，首先就要解决众口难调的问题，这就涉及到员工端的“选择权”。给予员工选择权，让员工可以选择自己想要的新年礼品，不管男女老少，只要可以选择的数量、品类足够大，就能解决众口难调的问题。可一句简单的“赋予员工选择权”，可能对于HR并不是很“友好”。由此展开，有更多的问题等着去解决，比如采购、发放、售后等各方面。让HR自己去解决这些问题，可能真的是压力山大了。这时候，就要换个思路了，其实HR完全可以借助第三方互联网平台的力量。
第二个就是咨询比价的问题了。HR自己采购商品时需要寻找各种供应商进行咨询、一家家比货比价非常麻烦。购买数量不多，很难谈到满意的价格。如果有专职采购的超大型企业可以尝试联系品牌商产商；中小规模企业建议优先考虑第三方福利供应商。福利供应商有一般企业所不具有的超大采购规模和专业BD团队，把专业的事情交给专业的人做，省心、省力、省钱。一旦选择了关爱通这样的第三方平台，HR的投入时间急速下降，企业就只要在一开始确定好预算告诉到关爱通，后期的事情并没有很多事会涉及到HR的。
第三个是售后服务的问题。企业发放的礼品万一出现问题，员工找到HR要让HR去解决，这就比较麻烦了。所有售后问题员工可以直接拨打供应商提供的服务热线，有专业的客服人员解决，不会再麻烦企业负责人。

Answer 3

可以送一些实用的，比如米面粮油，或者送一些年货大大礼包也可以。现在也有人送一些线上兑换礼品，N选1套餐，里面吃喝用都有，员工可以根据自己的选择来选。