Question

工作后，你悟出什么职场道理？

Answer 1

1公务公务员she公务员需要学会哪些职场惊异公务员需要学会哪些职场经验如果公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方法公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你阅历增加了的话那么很快你就可以背题植被夹心的所以说这个是非常公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你阅历增加了的话那么很快你就可以背题植被夹心的所以说这个是非常重要的因为职场经验呃公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你阅历增加了的话那么很快你就可以背题植被夹心的所以说这个是非常重要的因为职场经验呃如果你积累公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你阅历增加了的话那么很快你就可以背题植被夹心的所以说这个是非常重要的因为职场经验呃如果你积累的慢公务员需要学会哪些职场经验如果是公务员的话那么你从事哪方面的职业就在哪好每个职业方面儿这个增加你的阅历如果你阅历增加了的话那么很快你就可以背题植被夹心的所以说这个是非常重要的因为职场经验呃如果你积累的慢的话那么公务员需要学会哪些职场经验？如果是公务员的话，那么你从事哪方面的职业就在哪好，每个职业方面儿，这个增加你的阅历，如果你阅历增加了的话，那么很快你就可以背题植被夹心的，所以说这个是非常重要的，因为职场经验嗯，如果你积累的慢的话，那公务员需要学会哪些职场经验？如果是公务员的话，那么你从事哪方面的职业就在哪好，每个职业方面儿，这个增加你的阅历，如果你阅历增加了的话，那么很快你就可以背题植被夹心的，所以说这个是非常重要的，因为职场经验嗯，如果你积累的慢的话，那么跟其公务员需要学会哪些职场经验？如果是公务员的话，那么你从事哪方面的职业就在哪好，每个职业方面儿，这个增加你的阅历，如果你阅历增加了的话，那么很快你就可以背题植被夹心的，所以说这个是非常重要的，因为职场经验嗯，如果你积累的慢的话，那么跟其他的同事就有差距了。就公务员需要学会哪些职场经验？如果是公务员的话，那么你从事哪方面的职业就在哪好，每个职业方面儿，这个增加你的阅历，如果你阅历增加了的话，那么很快你就可以背题植被夹心的，所以说这个是非常重要的，因为职场经验嗯，如果你积累的慢的话，那么跟其他的同事就有差距了。、不要犯常识性的错误，比如弄错了座签摆放、领导姓名等，这是职场大忌。领导嘴上不说，心里却会落下一个印象——没悟性。2、领导交待任何事，无论大事小事，难事易事，都要用笔记记好，不清楚的第一时间问。3、不要埋头苦干，阶段性地汇报工作，适当讲述困难，并表示决心要完成。4、公务员行业千差万别，政法和党政，以及一些公共服务类，纪律、环境、行文、以及汇报工作的程序都不同，如果刚刚调动，请静观其变，不要自作聪明。5、做人和做事都很重要，但是做事更重要，有能力的下属会让领导非常省心，在紧急情况下会第一时间出现在领导脑海当中，所以请注意，提升能力，这才是你的核心竞争力。6、如果你当上了领导，遇到困难时向你上级请示，而不要跟你的下属吐槽，这样会影响你在你下属心中的威望。7、适度、合理、合情地在领导面前维护你的下属，这样会得到你下属的爱戴。8、吃点小亏，多做点事是应该的。每个单位都有老油条，年轻人肯定要多干苦力，未必是坏事，毕竟你的未来还很长，他们只是混吃等死而已。

Answer 2

菜刀靠边站；一月不生蛋，高压锅里；这就是母鸡的价值体现。不论是入职场，还是商海沉浮，这条理论都适用！在这个社会，存在是因为你能创造价值，而淘汰是因为你失去价值。无论你在什么位置上，都要保证自己每天有所产出、对组织有所贡献，只有不断创造价值，你的位置才是安全的。这世界上没有谁离不开谁，少了你公司一样运转。当你不工作、不作为，那你已经处在淘汰边缘了，哪怕你是肱骨老臣！要时刻谨记，过去的价值不代表未来，所以每天都要努力输出。
2、职场为人：不讨好，不轻视职场为人处世的基本原则：不要讨好任何人！不要轻视任何人！无论你是出于性格原因，还是带有目的性的，讨好和轻视都不可取。这年头混职场的，没有人是傻子，至少都是智商在线的，否则也不能成为你的同事、领导、客户。刻意的讨好、跪舔的服务，也许能换一时的利益，但赢不来尊重。而且你点头哈腰的样子，真的很廉价，且经不起考验。不要想着讨好所有的人，你的职场社交一定要有重点。同时，你要尊重任何人！哪怕是扫地的保洁、看门的大爷、对桌傻里傻气的男孩子。职场上多得是藏龙卧虎，谁和谁什么关系、藏了多少后手、有什么惊人故事，这玩意日久都不一定见人心。不需要做低伏小，没用！没必要冒失得罪，没脑！每个人都是独立的个体，把自己的位置放正，平等的交往交流。
3、晋升途径：树挪死，人挪活温水煮青蛙的故事，职场上比比皆是。无论你是体制内工作，还是私企里打工，都是一个萝卜一个坑。蹲久了就容易思维固化，甚至自己都意识不到。当一份工作，食之无味弃之可惜的时候，你就要有“跳出来”的意识！这是未来的你，再给自己示警。敢于跳出规律稳定的舒适圈，换个角度看待自己的现状。如果晋升通道不明朗，如果升职加薪遥遥无期，那么就别浪费自己的职业黄金期了。因为好的公司，一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。不跳出来，你永远不知道自己在哪口井里虚度光阴。如果感到害怕和彷徨，推荐可以看看《谁动了我的奶酪》。等你跳出来，你就会发现：人挪死树挪活。
4、工作赚钱：找风口，赚大钱不要给工作赋予太大的意义，什么人生理想、终身事业、自我实现…...对于大多数普通人来说，真的没有那么高大上。不如世俗一点，大胆承认工作的意义就是赚钱！除非你真的不差钱，否则请用金钱来衡量工作的价值。其其次能不能赚到钱，除了取决于自己的核心能力，更多是看平台和行业。如果你选定了风口行业，基本上都能吃到肉。就算吃不到肉，也能跟着喝喝汤。但如果你处在下行行业、下游公司，就只能啃啃别人的残渣了，还面临着随时被淘汰的风险。

Answer 3

一、一定要服从领导

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领导是公司的老大，他说啥你就得听他的。这是个更古不变的道理。如果领导让你做这个，你怕偏偏要做那个，那你是混不了多久了。因为领导不想让你呆着，就会有很多借口让你走。我记得我有一个同事就是。我们领导叫他设计一个东西，跟他说好了设计要求。但每次让领导来看的时候，他总是没有按照领导的意思来，然而说起了这么改怎么怎么好……长此以往，我们这位同事，就被调到其他部门去了……

二、干活要认真

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工作可不像学校里，你学的不好，还会有老师来管你，至少还有书读。但如果你在公司里呆着，啥啥不会，可没人惯着你。公司要的是效益，你能够给他带来效益才是最重要的，没用的人只能滚蛋。而且在公司学习也是对你自己的一个锻炼和积累，不管你是想继续干下去，还是跳槽去其他公司，自身的实力才是硬道理。就像学习一样，是为了自己的前途，而不是为了别人。而在工作岗位上，这样的事实显得更加重要和残酷。

三、学会为人处世

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工作需要处理好人际关系，这一点非常重要。和工作能力一样，人际关系的处理也是在哪里都用得上。学校不太一样，学校里只要你成绩好，可能人际关系不会决定什么。但如果你在工作岗位上处理得不好，也是混不下去的。因为这是社会，是人和人交流相处的地方，如果你处理不好人际关系，和公司的人都搞得很僵。之后遇到什么问题没人会想去帮你，也许还会在背后吐槽你，之后你名声丑了可就很难洗白了，相处下去也就会十分挣扎。

Answer 4

在工作上我们工作的时间长了之后肯定都会悟出一些道理的，但是每个人的悟性是不同的，所以每个人的感受也不同，另外每个人的工作岗位不同，他感受到的东西也不同，但是不管怎么说，你在任何岗位上都要努力的工作，只有这样才能赢得同事和领导的信任，你的工作才能够更加的顺利开展你的工作才更有前途，领导也会更加重视你。

Answer 5

工作要有目标！对于职场新人来说，目标就像漫漫黑夜中的指路明灯，有了清晰的目标，才能高效完成工作。工作目标，可以让你的职场价值最大化。
专业技能要过硬！
硬实力是职场的铁饭碗，专业技能作为吃法的本事，务必要扎实过硬，公司不养闲人，团队不养懒人。
做事积极主动！
机会永远留给有准备的人，天上不会掉馅饼，不要幻想一夜成名与暴富。好运气是靠积攒来的，凭努力争取的。
要有团队意识
！任何时候，一个人可以走得很快，但是一群人会走得很远，职场需要独当一面的人，需要领导四方的人，更需要有团结精神的人。
不要交浅言深！在职场，有太多的利益纠葛，太多的尔虞我诈，交浅言深，有时候就是给自己挖坑。

在职场有些人值得深交，有些人应该远离，有些话可以讨论，有些话要坚决避免，这是为了自保，也是职场的处世之道。
好心态很重要！自暴自弃，妄自菲薄，只会让你止步不前，相反，认清现实，逆风而上，才能让羽翼更丰满。

心态的“态”拆解开来讲，就是“心大”，心放宽，心放大，所有的事情都会好起来。

经历的越多，懂得的道理也会越多，对生活的理解也就越透彻。