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2024-07-03 广告
猎头公司源于国外,是人力资源发展到一定阶段的产物。猎头公司主要的目的就是为企业寻访到适合的、性价比高的人才。猎头公司与人才交流中心、职业中介完全不同,只推荐企业中急需的优秀的中高级人才。
猎头公司传入中国后,国内近十年雨后春笋般成立了很多家猎头公司。有的规模较大,全国基本各大城市都有分公司,有的相对较小,可能处于起步阶段。在这里,我没法直接点名道姓的说哪家哪家公司好,说了就有做广告的嫌疑了。其实选择猎头公司,最关键的是要看服务的主要行业是什么?是房地产居多还是制造业居多,是金融业居多还是医疗行业居多,等等,看你自己喜欢哪个行业,或者更直接的说哪个行业可能有更多的人脉资源。猎头公司的待遇一般都是不错的,因为从国外传过来的,一般都是底薪加提成,提成就是推荐成功一个候选人,自己能得到的抽成。目前大多数的猎头公司猎头费的收取是按照候选人年薪的百分之20-30来付的。甲方在选择用哪家猎头公司时,规模大小其实不是很重要,甲方更看重的是猎头顾问的职业素养、沟通方式和推荐效率。