为什么在职场上吃亏的总是老实人?
大多数能成为领导者的人都不擅长,不是说有好领导而是属于菱角。非常简单的逻辑。想升职就要有成绩,想有成绩就要努力。想上位的人都是走投无路的,如何突出自己的优势呢,右侧,阿谀奉承,跪舔告白,出国,笑里藏刀,从背后下手等等技能应运而生。善于钻营的人都有这样的绝技,受到上级的青睐。秘密地,他们正在努力对付他们的对手。
他不在任何人身上,他掌权之后会防备别人。或者打压,或者穿小鞋,或者贬低,他不会让你脱颖而出。除非,也就是你已经对他表白了,这自然意味着给予、跪着等等。他刚出头,现在掌权,所以他自然要加倍努力,然后继续往上爬。而老实人只知道努力,却不想落得一无所有。如果他们更好,他们可能会得到一个像努力工作这样的口头词。
其他人什么也得不到,古往今来情况从未如此。容易包容别人。为什么有些人喜欢欺负老实人,是因为他们觉得老实的人好说话,即使被冒犯了,也不会生气,更不会恨他。永远不要让别人觉得你软弱,否则你会越来越被欺负。一个老实人要么是一种处女心态,觉得每个人做事都有理由。他不是故意欺负自己;或者软弱胆小,抱着多一事不如少一事的态度,很容易原谅别人。
接受没有意义的工作在职场上,经常会有一些人做杂务和脏活。这些人一般都是老实人。只有他们不会抗拒和接受没有意义的工作。最重要的是很多老实人不知道该做什么,只好听听别人的意见,过着忙碌的生活,但是每天做的大部分事情都和自己无关。这是老实人容易被欺负的原因。他们没有意见,不知道在工作中该做什么。
因为老实人好欺负,不会因个人利益而去争争讲讲