Question

为什么说同事之间很难建立真正的友谊？

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Answer 1

职场上同事真的很难成为朋友，这个结局有各种各样的原因。想要保持这样的同事关系，最好保持距离。只有这样你才能保护自己。有句话说得好，出门要看家里的父母和朋友，这样的朋友和职场上的同事之间的关系完全是两个概念。正是因为环境不同，我们才能改变这种想法。每个人第一次见朋友都能交到很多知心朋友，踏入职场真的很难交到这样的知心朋友。

在工作中，完全是同事之间的关系。这个标题已经改变了形式。只能谈一些工作上的事情，但完全不能涉及个人隐私。很多情况下，和同事打交道的人都可以靠面子过日子，这是一种敷衍的状态。他们和自己的能力完全接触，两者之间总是有隔阂，真的很难相处。同时，同事之间是完全竞争的关系，所以在这种情况下存在利益冲突。

踏入职场的人都考虑过这样的问题，甚至有些人不善于沟通。这样会让人在工作中感到迷茫，工作根本不会有太大的进展，甚至会因为与同事缺乏联系最终导致辞职。如果你想和同事保持良好的关系，你可以保持中立的状态，不要越过底线。你可以和同事开一些玩笑来缓解这种尴尬，因为很多人在职场上都有一丝不苟的做法，这样的人并不是很受欢迎。

正是因为有一种压抑或严肃的状态，和这样的人交谈时会有一种紧张的感觉。偶尔放松一下气氛就会打破僵局。只有所有人都被视为职场竞争对手，我们才能不断努力，强化自身条件。千万不要以朋友的姿态和对方接触，反而害了自己，因为这样的圈子只属于有权有势的人。同事之间的接触不能太陌生，但也不能太亲密，工作中不能有太多的情绪，最后只能以竞争的态度和同事接触。只有这样，我们才能在工作中不断发展，使自己变得强大。

Answer 2

1、利益不同，很多同事之间，不管在哪个部门和职务，都是有着不同的核心利益的，每个人都需要维护和遵守的，而现实生活中，很多的时候部门之间，同事之间是难免有利益冲突和摩擦的，在遇到事情的时候，就会开始为各自的利益站队了，这就应了那句老话：人不为己天地诛，虽然不是什么好话，不过在职场上，这句话好像显得特别的贴切。 2、感情基础差，很多人会感慨出了学校之后就没有真正的友谊了，不能说没有，只是很少，而且是极少。因为很多时候觉得同事就像朋友一样，可以推心置腹的交谈，说一些心底的话，但是如果涉及到职场的“八卦”，那么这些话很有可能成为别人打压自己的工具。同事之间，根本就不会有真正意义上的雷锋， 同事关系也很复杂，人也是形形色色，并且是因为逐利的目的走到了一起，这样的关系是很脆弱的人际关系。

Answer 3

这是因为同事之间本来就存在着竞争的关系，所以难免会出现勾心斗角的事情，所以在职场当中的同事很难建立真正的友谊。

Answer 4

这是因为在职场当中，大家的工作都是比较忙的，而且也没有时间聊太多的闲话，还有就是存在特别严重的利益纠纷问题，而且很容易就会出现勾心斗角的情况。

Answer 5

因为同事之间有太多的利益争斗了，而且他们还会竞争一个职位的，所以是不可能交心。