我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?

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cjq6364
高粉答主

2021-07-25 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
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CZZH601
2021-07-25 · TA获得超过5.7万个赞
知道大有可为答主
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报告,如果是已经递交一个月了。
就可以离开。这个在劳动法中有规定。
条款你可以查一下。
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库问苼q3
2021-07-25 · TA获得超过107个赞
知道答主
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只要你是以书面形式递交了辞呈,并提前了一个月通知公司,期间做好了工作交接手续,就可以正常离职了,收集好相关资料可以到劳动局申请仲裁。
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112333束脩
高粉答主

2021-07-25 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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根据劳动合同法第37条:试用期,提前三日。正式员工,提前30日以书面形式通知,用人单位可以解除劳动关系。
用EMS将离职通知书快递到用人单位,保留回执单作为有依法通知的证据。到期自动生效。
用人单位有义务配合办理解除劳动关系证明。
若存在争议,直接热线,12333进行劳动仲裁。
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百度网友67eff12
2021-07-25 · TA获得超过136个赞
知道小有建树答主
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我辞职报告交了一个月,领导不让走怎么办,主要看你怎么想如果想走领导不让走你可以直接走,只是现在公司没有人可以代替你干活。
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