我心理特别讨厌一个同事，如何解决这种心态问题?
无论是在生活中还是在工作中，你都可以遇到性格、脾气、性格、生活方式、文化不同的人。因为生活背景和成长背景不同，每个人的认识都不同。所以两个人相处过程中的冲突和摩擦都是正常的。所以我们要用平常心来看。一个人经历的事情越来越多，人看得越多，你就会发现讨厌一个人真的没必要翻脸。我们和同事其实是合作关系。因为某些利益，我们彼此相连。你实现自己的目标后，你会退出和同事的合作，大家从此忘记江湖。
当然，不仅是同事，我们身边的大部分朋友也只是和你一起走的路。有些阶段是朋友，也许到了下一个阶段就会越来越远。撕破脸，互相为难，不仅会显得自己气量小，情商低，还会得罪人，自毁前程。美国前总统林肯表示：宁愿给一条狗让路，也不愿意和它相撞咬一口。咬了，杀了狗也没用，得不偿失。在矛盾中懂得让步才是真正的情绪和智慧。古语说：道不同不谋而合，意不同不交朋友。人与人之间语言不通，半句话很多，我们能做的就是保持平常心，保持距离，不计较太多。约翰肯尼迪。
每天8小时，8小时都和同一个同事，同一个领导呆在同一个办公室，每天见面。工作忙，有时要加班，如果要相处更久，当然会厌倦看到对方。而且，相处久了，不仅知道彼此的优点，还知道对方的缺点。对某些不良行为习惯或有特殊兴趣的人可能不熟悉，甚至讨厌对方的缺点，想打死对方。例如，如果你是洁癖，同事是邋遢的人，桌子乱，臭袜子熏出来，你就不是想打死对方，而是想掐死对方的心。
特别是在讨论事件时，都会提出个人的想法和观点。观点不一致时，没有发生冲突，但心里也很不高兴。在工作过程中，我们都有自己的想法和观点，所以我们都认为自己的方案是对的。有时即使对方用他们的想法说服我们，我们也会觉得自己的方案是最好的。所以不同意他们的方案。当然，如果意见不合而产生矛盾时，会有开枪打死对方的冲动。这是工作上的矛盾和矛盾，引起我们对其他同事的不快。
