Question

刚步入职场的新人，要怎样才能获得老同事们的认可呢？

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Answer 1

进入工作后，最关键的步骤将集成到这支球队中并获得同事的认可。但是应该做些什么

首先，如何快速获得同事的认可，迅速融入团队

了解该部门的工作特征

部门是一个团队，每个团队都有一种精神，每个团队的特征。有些部门就像一个大家庭，互相帮助，盔甲之间的工作相互了解，彼此是角度；一些部门部门很清楚，道德对一个人负责，彼此之间的工作不相互理解。

进入工作场所的第一步是了解劳动，习惯和特征的划分。有些公司将为您介绍，一些公司领导人将安排工作任务，其他需要采取主动性。

主动学习，不要等待别人教

进入工作场所，公司通常安排一个人带来自己，它是所谓的大师。该公司安排的人通常是牛人的比较，带来你的时间或长期或短，可能会带你一个人，或一群人。

在工作中，有些人可以根据自己的工作工作，需要什么样的知识，主动问老师，如何学习，什么技能；有些人正在教导教学，学习什么；有些人是我不学习的老师。

主动，这通常是独立工作最快的工作。它也是促进后促进的最有利的；被动学习只能是课堂，公司不在公司；没有学习是一个早晚。

尽最大努力完成任务

它绝对是工作场所的所有工作。许多新人是“我不会”“我不知道”“我不能这样做。”不要以为这是一个陷入困境的领导者或同事，其实这正是锻炼自己的机会！

同事或领导只安排新人在谁会做这项工作的情况下，就不会没有关系，首先把任务接下来，下一步是要求这份工作，怎么做，怎么做它。

等待它，不要这样做，不知道，不知道，做越来越少的工作，你可以做到，你知道越来越多的工作，你也将从新手越旧，自然融合进入这个团队！

Answer 2

我觉得你不断的提升自己的个人能力，尽量不要给别人添麻烦，慢慢的你肯定就能够获得老同事的认可，这其实就是一个过程罢了。

Answer 3

要刻苦努力，懂眼色，并且能帮的忙尽量帮，谦虚，这样才能更好获得同事的认可，和同事打好交道。

Answer 4

刚入职场的新人想要获得老同事的认可，一定要去努力的完成自己的工作，其次就是也可以帮助一些老同事去完成一些工作，这样的话，老同事才不会去排挤你。

Answer 5

首先应该特别的低调，而且应该做好自己的本职工作，也应该多做事少说话，可以赢得老同事们的认可。