Question

如果你在单位的资历最浅，领导安排你任务要你协调大家一起做，你会怎么做？

Answer 1

努力做到领导的要求，对那些前辈说话的时候要客气，尊重，不要让他们觉得你作为一个新人很盛气凌人，多虚心求教，协调好那些前辈和你工作之间的关系，要做到公平，自己勤快些，有什么事或者工作的时候跟那些钱呗用商量的口气，避免命令，也尽量避免任务分配，不然他们会觉得没面子，相信只要你做的到位他们也不会太不给面子，当然如果真有人很不给面儿，我觉得也不能一味的迁就他，用你手上的权力制约他，惩罚他，当然再让他知道错误的同时也尽量给他留些面子，有些事不要做得太绝，毕竟他也没和你水火不容。不要跟领导诉苦，那会让他觉得你很没用，尽量把领导给你的任务尽可能的完美的完成，向他证明你的能力吧，但同时在单位不要太锋芒毕露，要谦逊有礼，不然那些老人会看不管你，那时你的工作会很难做。希望对你有所帮助！望采纳！！

Answer 2

（1）先翻看往年单位面试方案，然后陪老干部参加体检。
（2）在老干部体检的时候，我正好可以根据往年单位面试方案，结合本年度面试的新情况，拟定一份方案的草稿。
（3）回到单位，抓紧时间写好面试方案，报领导批准。
（4）处理考生的上访材料，整理出书面意见。
（5）请同事帮忙落实面试场地和考务用品。
（6）抓紧时间，联系考生家长或者学校、单位，争取能够直接联系到考生本人。如果实在联系不到，可以在网上挂出通知，相信考生会看到的。