Question

面对讨人厌的上司，你觉得是否该辞职？

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Answer 1

在职场上，非常讨厌的领导还真不少，包括国企、央企、民企、外企，只要你有裙带关系，你就是皇亲国戚。俗话说，人在屋檐下不得不低头。既然领导之间很亲近，你就不能改变他们。如果不想离职，只能忍着。你不能选择一个领导者，但你可以选择用什么心态和他相处。

当我们把上级作为一个因素来评价时，尤其是提到你的问题，我们需要回答以下三个问题:你为什么讨厌你的领导？你的领导讨厌你吗？如果你的领导讨厌你，他为什么讨厌你？这三个问题搞清楚了，才能问能不能走。

不过说实话，提出的问题大多是职场早期的想法，因为有经验的职场精英会非常清楚自己想要什么，以及如何处理上下级关系。世界很大，如果你有时间出去走走，你会发现，你不喜欢的人，别人活得并不差；你不喜欢的东西还在按照你掌握的轨迹发展。我更喜欢带着欣赏去探索身边的任何人和事，因为他们都应该存在，不一定你不喜欢他们，他们就应该消失。同样，有多少人喜欢我们？当你学会从不同的角度思考，你就是优秀的。

如果真的觉得不舒服，可以和朋友或者家人一起吐槽，骂他们，舒缓自己，说出来，就不会觉得无聊了。不要把这种领导放在心上。没必要生气。如果你生气了，他不知道，也不影响什么。反而让你不舒服，真的不划算。面对这种领导，不要客气，让他知道你不容易，不要惹你，和平相处。这种领导需要保持距离。靠得太近会让其他同事看不起你，从而影响和其他同事的关系。因此，保持距离非常重要。工作中可以多接触，生活中可以少接触。

人在职场，你会遇到什么样的领导和同事，喜不喜欢并不重要，因为他们只是我们生活中的过客，我们无法改变别人，我们只能调整自己。我们改变不了别人，我们能选择的只有继续做还是不做。想做什么就做什么，不要强迫别人，也不要委屈自己！

Answer 2

个人感觉是应该辞职的，因为这样的上司是没有管理能力的，而且在这个公司发展也不会太好。

Answer 3

面对这样的上司，我觉得应该辞职，因为有一个好的工作氛围对自己的发展也是至关重要的，所以如果对上司不满意应该辞职。

Answer 4

不应该辞职，因为自己在工作中最重要的就是提升自己的能力，而且这些讨人厌的上司不论是哪个公司都会有的。

Answer 5

我觉得是应该辞职的，因为处在这样单位是根本不利于你的发展的，而且也会阻碍你的发展，所以辞职是最好的。