Question

很多人都不知道五险一金的缴纳比例，“五险一金”的缴费比例是多少？

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Answer 1

说起五险一金，相信很多人并不陌生，并且每个月也在进行缴纳，可是要真说起来五险一金的缴纳比例是多少？相信这有很多人并不是特别了解。那么今日小编就来和大家一起聊聊国家规定的五险一金缴纳比例到底是多少？

五险一金缴纳比例是多少？

养老保险缴纳比例：如果是单位就要交20%，并且全部划入统筹基金内。个人则需要交8%，全部划入个人账户内。

医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%，并且加三块钱。

失业保险缴费比例：单位交1%，个人交0.2%。

工伤保险缴费比例：单位交0.5%，个人不缴纳费用。

生育保险费比例：单位缴纳0.8%，个人不缴纳费用。

公积金缴费比例：单位缴纳12%，个人缴12%。

缴纳五险一金需要提供哪些证件？

个人情况：首先员工在办理五险一金的过程中，需要提供本人身份证原件以及复印件，一寸白底照片个人信息登记，以及在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表。

公司情况：如果是公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申请表和公积金申请表，然后带上本公司的营业执照副本，组织机构代码证附近工商银行开户许可证，以及公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

五险一金办理注意事项有哪些？

1. 每个地区缴费比例和基数都有所不同，所以在缴纳五险一金时应该按照当地政策进行办理。而以上数据只是作为大致参考。
2. 社保是法律强制缴纳的，如果用人单位不给予办理，你可以有权申请劳务仲裁机构进行处理。其实通过这样的方式，也可以让自己的利益最大化，同时也可以保护自己该有的权利。

Answer 2

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

Answer 3

单位缴纳0.8%，个人缴纳12%，不过在大企业里面，基本上都不用你给的。

Answer 4

每个地方的缴费标准都是不一样，养老保险的比例大部分是单位20%个人8%。医疗保险的比例是单位10%个人2%。失业保险的比例是个人1%，单位0.2%。工伤保险比例是大概0.5%个人是不缴纳的，生育保险是单位0.8%个人不交。公积金的缴纳标准按照当地和各个公司的标准进行。

Answer 5

养老是单位21%，自己8%。失业是单位2%，自己1%。工伤是单位0.5%。医疗是单位9%，自己2%。生育是单位1%。公积金单位和自己都是12%。