Question

一个人被领导提拔，往往会出现这5个“征兆”，此时我们该如何抓住机会？

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Answer 1

对于每一个人的成长都是不断的经历，这时候也会遇到生命中的贵人，或者是好的领导对自己的提拔，所以机会很重要，这一次人们也会感到困惑一个人被领导提拔，往往会出现这5个“征兆”，此时我们该如何抓住机会？一定要自己主动做事情，不要什么都去问，要理解领导平时说的话语里面包含的内容，然后自己把基本的工作搞好，有问题再去问领导，不断提高自己的实力，才能够让别人不会质疑领导的决定。

　　首先一个很简单的道理，领导即便是看中我们的发展，想要提拔我们，也不能直接说，毕竟公司里面其他员工很多，大家会有一定的争议，对于领导老板自己的公司会有不少的问题产生，领导自己也是比较担心这个问题，所以当我们发现领导有意识提拔我们的时候，这就是机会，公司有什么事情自己都要主动上去做，然后把事情尽力做到最好，实在搞不定再去问领导，他会觉得自己比较有能力，确实这个问题自己处理不了，会帮助我们，更会直接给我们说事，这是最好的办法。

　　当然我们自己也要明白自己的意义，就像罗永浩说过的我们生来就是改变这个世界的，无非也就是两个可能，一个使得世界好一点，一个使得世界坏一点，这是每个人的存在意义。思考好自己的存在对于公司的价值，然后发挥好自己的作用，领导也会方面提拔我们。

　　关键就在于自己的理解能力，领导给自己说事情，其实很多时候都不会明显，都需要自己去理解一下思考一下，自己一定要多思考，不要觉得领导什么都没直接给我自己说，自己就不用去做之类的，发展不了的。

Answer 2

此刻我们应该抓住这些机会，还有就是如果领导给你安排了很多的任务让你去做的话，你一定要按时完成，而且要好好的做，只有这样才会得到一个升职加薪的机会。

Answer 3

首先就是要抓住时机，而且在工作过程中一定要加强沟通和交流，也需要提高个人的工作效率，工作能力，同时也应该处理好和领导之间的关系，一定要学会尊重身边的每一个人。

Answer 4

要提高自己的专业技能，要让自己发挥的非常的好，不要出错，要保持一个良好的面貌。