Question

员工公司挪用公款怎么处理？

Answer 1

该行为构成挪用资金罪，要判处相应的刑罚。挪用公款数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用公款数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

Answer 2

挪用公款是违法行为，先报案，由公安机关抓获后，追回款项，并追究法律责任。

Answer 3

员工如果挪用公款数额巨大，他要是还不起的话，就可以走法律途径，如果数额不是很大，告诫他赶紧还上公司的公款，然后直接开除他。像这样的员工不能留他，因为他是个定时炸弹，说不准哪下子直接卷款潜逃。

Answer 4

员工挪用 公司的公款 ，看看数额多少了，如果超过万或者是几十万，这就要经法律途径进行。判罚了 ，，如果数目，比较少是可以跟 公司领导协商解决 。

Answer 5

挪用公款属于经济犯罪。如果公司自己内部处理，把公款还上，给于行政处罚或开除。如果报案，追回公款，是要被判刑的。