准备面试时,你会如何在简历上写出吸引人的项目经历?
求职者在写项目经验时,需要弄清楚,你写一份简历时你的目标对象是谁,只有搞清楚了目标对象,为什么要写项目经验,对你求职有何帮助,才能让你在众多求职者中多脱颖而出,获得更多机会。
1、为什么要写项目经验?
简历中并不是写了项目经验,就显得更加完善,往往会显得简历更加重复和啰嗦,不能让人一下子抓住重点。那为何要写项目经验了,如果您的工作是项目制的,你的成绩和价值可以通过一些具体的项目来体现,那在简历中就需要按照项目具体来描述。
其次,写项目经验不了为了写而写,一定要区分工作经验,工作经验包含项目经验。工作经验反应的是求职者的工作内容,而项目经验反应的是求职者在工作中一些具体有代表性的工作成绩和价值,体现一定的含金量。如果项目参与的少,可以在工作内容和工作业绩中一言以蔽之,没有必要单独拿出来进行赘述,反而显得工作经历过于单薄。
再次,简历如果不是走企业内部推荐,而是通过在招聘网站进行投递,就要仔细研究相关企业的招聘任职资格描述,适当进行简历包装,甚至针对于企业的任职要求,提炼先关的关键词,能够让简历脱颖而出。
2、项目经验选取的五大原则
匹配性原则:根据求职企业所在行业或岗位,选取高相关度项目经历。
不可替代性原则:选取自己承担核心工作或不可替代的工作的项目,重点描述核心工作内容和不可替代部分工作内容。
项目代表性原则:选取规模大、知名度高的项目,并且实施具有一定的周期,挑战性的项目。
项目就近原则:最好选取近2~3年以内一两个项目经历,太久以前的项目经历不具备参考价值,基本也起不到加分作用,反而会显得项目经历太少,为了写而写。
数据化原则:尽量选择能量化结果的项目,多用数据化语言呈现,少用描述化语言。