Question

应届毕业生，如何提高面试成功率？

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Answer 1

面试官问应聘者：如何让我在三分钟内记住你？应聘者犹豫了一会，抡圆了胳膊，上去就给面试官一个大耳光，然后转身就走。刚出了大门，缓过劲来的面试官打来电话，给说应聘者说被录取，让马上回来上班。应聘者思考了很久，没敢回来。 这个段子在郭德纲和于谦说的相声里出现过，现实中有可能发生，但是几率比较少，除非是那种故意要去报仇雪恨的。对于大学生来说，要想提高面试成功率，得注意以下三点：

1、提前了解企业的情况

知己知彼，百战不殆。去哪个企业面试，一定要提前搜集该企业的相关信息。官网、头条号、公众号、天眼查等等，掌握的信息越多越有利。当你坐在面试官面前聊企业的情况就像唠家常一样，无形之红会增加很多印象分。

2、充分展示自己的实力

岗位不同，分工不同，对能力的要求也不同。比如你应聘的是销售岗位，那么在回答问题时充分展示自己的语言表达能力和沟通感染能力。如果你应聘的是技术岗位，就要充分展示你的技术实力和坐的板凳十年冷的定力。

3、适当的反守为攻

大学生和社会接触的相对较少，面对面试官的时候，难免有点紧张，几乎全部处于被动挨打的状况。假如你突然能够针对面试官的问题，回答之后来个恰到好处的反问，能够增加和面试官的互动。 总之，随着大学的扩招，每年毕业的大学生越来越多，工作越来越难找。有人说三千块钱一个月根本找不到农民工，找个大学生还差不多。这还真不是笑谈，就业不易，且行且珍惜。以上就是饿哦个人的回答，希望能够帮助到您，谢谢。

Answer 2

想要提高面试率的话，我们的应届毕业生肯定是要打扮的稍微成熟一些，其次就是也要有一定的实习经验，这样的话可能到时候面试会比较好通过一些。

Answer 3

想要提高面试的功率的话，自己可以先去和自己的学长学姐，学习一下关于职场方面应该注意的问题，提前看一下面试官，会问到的问题，做一些准备。

Answer 4

应届毕业生，想要提高面试的通过率，那么专业技能一定要过硬，事前要做好功课。然后要有自信

Answer 5

在面试的过程当中一定要表现的自信一些，然后在表达上面也一定要大方，这样可以给面试官留下好的印象，在面试的时候也一定要实话实说，不可以骗人也可以多说一些自己的实力，还有就是自己的工作经验，在面试前也应该准备好面试官会问到的问题，这样在面试的时候就会能很好地回答上来。