什么样的上司最讨厌呢?
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在工作中,我们难免要和个性各异的同事打交道,处理各类人际关系。
当你和优秀的人一起工作时,他们会让你感到很轻松,还能学习到很多知识。但还有一些人,和他们打交道时,会让你感到很不舒服,特别是涉及到利益分配时,更能看出其人品,让你身上也产生很多负能量,会让你时不时有厌恶的情绪产生。
对于我来说,在职场上我最讨厌的是那种精于算计,凡事都想要让自己的利益最大化,为了自己的利益而不惜损害别人利益的人。以及那种遇到事情就只会抱怨而不会想办法去解决的人。
职场中有一种物种,他们总是用嘴巴来替代实际行动,说得多,做得少;但在利益分配中,却非常精于算计,想办法占尽所有便宜;
在工作中不懂得如何合理控制情绪,会把坏情绪都带到工作中。工作中一不顺心,就不停抱怨,吐槽领导,抱怨公司种种不完善,但却忘记了,公司请他来是干什么,是不是解决不完善之处的。
这样的人在工作中斤斤计较,总是不愿吃亏。遇到一点小事,她就会不停抱怨,抱怨工作安排得不合理,分配工作时,能少就少;分配利益时,拼命争功,多多益善;根本不会考虑身边同事的感受。
抱怨不仅会影响自己的心情,也会给别人带来负面情绪,周围的同事都敬而远之,如果工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是找借口推卸责任。你与这样的人一起工作,非常难沟通,这样的人,没有人愿意和他共事与合作。
当你和优秀的人一起工作时,他们会让你感到很轻松,还能学习到很多知识。但还有一些人,和他们打交道时,会让你感到很不舒服,特别是涉及到利益分配时,更能看出其人品,让你身上也产生很多负能量,会让你时不时有厌恶的情绪产生。
对于我来说,在职场上我最讨厌的是那种精于算计,凡事都想要让自己的利益最大化,为了自己的利益而不惜损害别人利益的人。以及那种遇到事情就只会抱怨而不会想办法去解决的人。
职场中有一种物种,他们总是用嘴巴来替代实际行动,说得多,做得少;但在利益分配中,却非常精于算计,想办法占尽所有便宜;
在工作中不懂得如何合理控制情绪,会把坏情绪都带到工作中。工作中一不顺心,就不停抱怨,吐槽领导,抱怨公司种种不完善,但却忘记了,公司请他来是干什么,是不是解决不完善之处的。
这样的人在工作中斤斤计较,总是不愿吃亏。遇到一点小事,她就会不停抱怨,抱怨工作安排得不合理,分配工作时,能少就少;分配利益时,拼命争功,多多益善;根本不会考虑身边同事的感受。
抱怨不仅会影响自己的心情,也会给别人带来负面情绪,周围的同事都敬而远之,如果工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是找借口推卸责任。你与这样的人一起工作,非常难沟通,这样的人,没有人愿意和他共事与合作。
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