同事之间可以随便借钱给他吗？
不可以
(一)注意借款漏渗人的掘搜悉信誉和偿还能力首先要看对方的固定资产、经济收入等情况，判断其是否具备偿还能力；二要看对方平时为人怎样，信誉如何，如果借款人有过“有借无还”的“劣迹”，就要坚决拒绝。切-莫因碍于面子、听信花言巧语或接受小恩小惠而盲目借款，不然，最终吃大判乎亏的还是自己。
(二)应有借款合同或借据借款时，不要顾及人情、关系等因素，一定要让借款人当面写清合同或借据，并写明借款人、借款金额、用途、利率和还款时间等内容，签字画押，双方各执一份，妥善保存。(三)对于比较大的款项，应履行担保和抵押手续为了保险起见，对于大额借款最好由借款人找有一定经济实力的担保人或担保单位，必要时还可以让借款人以存单、债券、机动车、房产等个人财产作抵押，并完善担保或抵押手续。这样，借款人万一出现无法偿还债务的情况，可以向保证人追索借款或合法地以抵押物抵偿借款。
(四)借款人的借款用途应合法，对于明知借款人是为了进行赌博、贩毒吸毒等非法活动而借款的，国家法律不予保护。俗话说，君子聚财，取之有道。在借款时，切-莫只看个人私利，把钱借给违法乱纪之人
同事借钱，其实在职场中也是大忌。一般来说，但凡在职场里待过几年的人，不管是同事还是领导，都不会轻易向别人借钱，也不会轻易借给别人钱。
因为你一旦开口找同事借钱，你就算是坏了规矩。同事要借给你还好说，要是同事不借给你，你们俩这关系，基本上也就淡了，这是很多人默认的一个人际关系法则。
同事这个称谓的话，不符合我们关系非常好的关系的一种界定，同事是一个临时的生活称谓。那我们如果在一家在同一家公司工作叫同事，如果哪一天我们或者他离职了，那我们就不再是同事这样的关系了。这种同事关系可远可近，以至于我们没有办法界定他与我们真实的关系。
一般在公司里面的同事都很注意自己的形象和颜面的，既然是同事，那我们的关系应该是平等的。那管同事借钱本来就不是一件很光彩的事情，同时也会暴露我们的财务状况，这样对于我们在职场上的人际交往是非常不利的。所以，同事之间借钱也会成为一种禁忌。管同事借钱，这种事情非是非常棘手的，那如果有同事开口了，说明他的经济确实遇到了严重的困难，还有就是他并不在乎自己在公司的一个形象和人际交往，这种人其实也是握虚和非常可怕的，很有可能我们借出去的钱就要不回来了，所以说我们也要考虑这样的情况，拒绝在职场上给同事借钱。如果同事确实出现了非常严重的财务危机，比如家中段盯有人生重病或者出现了天灾人祸，那我们就可以积极组织公司同事伸出援手进行捐款，而不是借钱。这样既避免了对方的尴尬，也很好的帮助了他们达到了筹钱的目的。
我们在公司的同事众多，那如果说我们开了先例，借钱给了同事某一个同事，那接踵而来的便会是隔三差五就有人来找你借钱。大家现在日子都不好过，手头紧张也是常有的事情，这样一来，我们就会成为公司里面的借款机。如此一来，那就会有更多的同事来开口管我们借钱，因为都知道我们可能好说话，这样也会让我们陷入一种困境。好人难当这句话说的也是非常的实在，那当我们有了第一次的时候，那后面的几次如果说做不好的话，同样会遭到群体的攻击，让我们自己疲于应付，让他人觉得我们是区别对待，或者是对他们不够坦诚，更重要的是还会影响我们在公司的声誉和形象，以至于没有那个专心工作。
借钱可以理解，借钱不还就是没有道理。现在之所以不敢开口借钱也就是因为借钱不还造成了非常恶劣的社会影响，以至于真正需要用钱的人也会借不到钱。这样就会给社会信任感带来一定的恐慌，大家都会积极地捂紧自己的誉锋口袋，生怕她人开后关我们借钱，一同借钱扭头就走，恨不得在朋友圈拉黑我们。本人也有过被借钱不还的经历，数量不多，确实印象深刻，总的来说还是要看情况来做出自己的决定，这样才能够做出令自己满意的决定。
大家其实都很明白借或者不借各自的利弊，甚至在心里都盘算过借钱的成本和回报，以及可能承担的风险和损失。而在经济公式能够计算的范围之外，还存在着一个人情公式。本来是和和睦睦的好同事，因为借钱搞臭的案例不胜枚举，估计每个人身边都会发生那么一两次。不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他。据说这是现代职场的重要规则之一。如果不这样做，会有什么后果呢？最好的情形是借了，还了，但你以后要冒着继续借钱，甚至越借越多的危险；借了，没还，你不催，钱就没了，记起来时心里会不舒服；你催了，他还了，说不定他会觉得你太斤斤计较，不够朋友；你催了，他不还，没拿回钱，还得罪了人……如果遭遇同事借钱，该怎么办呢？第一：尽量不要借，平时和同事的闲聊中，尽量不要涉及到家庭财产类的话题，涉及到了也要含混带过，更不要刻意炫富，避免成为借钱目标。其次是手中闲钱用来投资理财等，如果有要好的同事借钱，就以钱做了定期投资，短时间无法取出为由拒绝，体面又不伤人。第二：非借不可的情况下，如果是小额的比如一百元以下，或者几百元的小钱，就权当帮助同事了，如果能还回来就当捡到钱了，否则一当当面要债必然反目成仇。如果是大额借款比如5千以上的金额，一定要委婉的告诉同事需要写清借条，告知并不是不信任你，而是这是一直以来管理钱财的习惯。第三：委婉的询问借款用途，借钱有的时候是帮别人，但是对于一亏液些心怀不轨的人，借给他钱，其实更可能是帮助他走向深渊，所以借款的用途很重要，借款败空孙用途是否正当也决定了是否能还款。第四：关注诉讼时效。解决借款问题要诉诸法律，是谁都不愿意看到的，但为防万一，我们还是得学习下法律。我察链国《民法通则》规定诉讼时效期为两年，即如果借款期限届满，债务人不履行债务，而债权人在两年内从未主张过债权，则该债权将不再受法律强制保护。因此，一旦债务到期，债权人应及时追索，要求还债，或者重新开具借据，签订还款计划等，以中断时效。中断后的时效，从中断事由发生之日起算，仍为两年。
同事呢，只是你们的工作关系，在工作中可以相薯晌互配合，相互尊重，相互理解，相互支持，相互搭台，但是借钱属返没于你们的生活范畴了，数世锋这是你们的生活中的事情。
建议不要把工作中的同事带入你的生活，这是两条线平行的关系，如果硬要把它交叉起来会扭，成一团麻花，缠不开，解不开很让人烦恼，所以建议还是不要这样做吧。
综上所述，个人建议还是不要借给同事钱了，你可以随便找个理由就搪塞过去了。
在我们的生活中，时常会遇到一个难题，就是同事跟我们借钱。一方面，不借会显得我们不够意思，不近人情。但另一方面借出去很有可能“只去不回”。
同事之间真的不可以随便借钱给他，因为你信任一个蠢冲人不是抬头不见低头郑差见的，而是你了解他这个人。问题是你们如果是同事的话，其实你是很难了解他这个人是不是值得你信任的人。你们之间不过是因为你的老板而认识的，而不是通过你们之间的价值观相互吸引。也就是你都不知道这个人的身份证号是多少，他的学历你都不知道。除了人事之外他们知道、老板知道、要是公司大一点，有个好几百号人的话，你们就顶多就是点头之交，只不过你们就是在同一家公司而已。千万不要以为你们是一家公司的，而忽略对方的人品的问题。借钱就是借的人品，公司筛选人除了能力、学历、经验，他们的人品是很难筛选的。你们之间是需要时间相处的才能知道对方是不是人品有问题。所以一定要懂得珍惜你的钱。同事随时都有，但是如果对方欠你钱不还那没了就是没了，所以不要轻易借钱给同事。
一定要直截了当的拒绝，不给对方再次向你提出需求的机会才是最好的方式。如果觉得不好意思，可以在心里进行反复的练习，如今社会人际交往中，坚持自己的原则，摆正喊档皮自己与他人的位置，强化自己的个人边界意识，懂得拒绝。
