无固定双休日常日班工作制,轮休适遇法定节假日,有加班费吗?
4个回答
2021-12-29 · 知道合伙人法律行家
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应当安排补休。
用人单位职工休息日时缝法定jia日的,用人单位应当安排补休,不安排补休的,应当按照工资的200%支付加班费。
依据
《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位职工休息日时缝法定jia日的,用人单位应当安排补休,不安排补休的,应当按照工资的200%支付加班费。
依据
《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条
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只要是节假日上班一律按加班算
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只要是节假日上班,一律按三倍结算加班工资
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