Question

韩国女团队内职务分配。

Answer 1

普通配置是：1主唱，1副主唱，1主领舞，1副领舞。（这个是最基础的配置）
五人团队的话会加一个副主唱。六人团队加一个副主唱和副领舞。七人以上的话会再加一个主唱，强加团队曲风多变性。
拿少女时代9人时期举例，泰妍和郑秀妍主唱，徐贤和sunny副主唱，孝渊主领舞，yuri和秀英副领舞。由于她们人数很多，所以曲风可以走很多路线，k-pop，blue，爵士，都可以。所以少女时代这么火也不是没有原因的，多变的曲风，人数的优势（人少的女团容易产生审美疲劳），综艺才能，再加上公司的大力培养，第一女团当之无愧。

Answer 2

韩国女团职务分配包括以下几个方面：
1. 队长：负责团队的领导和管理，通常需要承担一定的责任和义务，是团队的核心人物。
2. 主唱：负责团队的主要演唱部分，通常需要具备高超的演唱技巧和表现力，是团队中最重要的角色之一。
3. 领唱：负责团队的高潮部分或主歌部分的演唱，通常需要具备高亢的嗓音和表现力，是团队中重要的角色之一。
4. 主舞：负责团队的主要舞蹈部分，通常需要具备高超的舞蹈技巧和表现力，是团队中重要的角色之一。
5. 领舞：负责团队的高潮部分或主舞部分的舞蹈，通常需要具备高难度的舞蹈动作和表现力，是团队中重要的角色之一。
6. 形象担当：通常是团队中形象最突出的成员之一，负责展示团队的视觉形象和风格，通常需要具备吸引人的外貌和表现力。
7. 副唱和副舞：负责团队的部分演唱和舞蹈部分，通常需要具备一定的演唱和舞蹈技巧，是团队中重要的角色之一。
8. 综艺担当：通常是团队中最具娱乐性的成员之一，负责在综艺节目中展示团队的个性和魅力，通常需要具备幽默感和表现力。
以上是韩国女团职务分配的一些常见角色，不同的团队可能存在不同的角色定位和分工方式。