Question

为什么职场中越是优秀、有能力的人越容易主动离职？

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Answer 1

在职场中有时候我们会看到很多优秀有能力的人，可是这样的人最后能做不久就会选择离职，他们之所以会这样做是因为他们有足够的底气，不用担心自己找不到工作，并且他们有时候会觉得自己的上司软弱无能，根本不配领导自己，再加上看不到在公司发展的前景，因此他们会选择离开换一个平台。

对于那些工作比较有能力的人他们从来不用担心自己找不到工作，多的是优秀的公司等着自己跳槽，对于找工作他们会更加有底气。而反观那些工作能力比较一般的人则不敢轻易的离开这份工作，因为他们心里没有底气担心自己找不到工作，所以也只能一直混着。

越有能力的人可能越看不惯自己的上司，认为自己的上司没有能力却还是自己领导者，有时候他们也会被自己上司的一些莫名其妙的要求而感到无语。当这些有能力的人与自己的上司之间发生了矛盾，那么自己就很容易想要辞职，因为他们实在忍受不了自己的上司如此无能懦弱。

有一些有能力的人选择离职是因为他在这家公司看不到发展的前景，明明自己那么有能力帮助公司赚了那么多钱，可是公司却从来没有想过给自己升职加薪，眼看着其他人都已经升职加薪了，自己还一直留在原地，所以这个时候他也会愤愤不平而选择离开。

作为领导者可以没有能力，但一定要记得带眼识人，识别那些真正优秀的人，给予他们公正合理的报酬，把他们留下来。如果对于那些优秀的人一直视若无睹，不给他们升职加薪的机会，那么他们也很容易跳槽到竞争对手的公司，从而导致给自己挖了更大的坑。

Answer 2

有能力的人特别喜欢离开这个单位，就是觉得自己能力特别高，但是没有得到相关的报酬。普通人的工资一样就会觉得不太好，也不太合适。

Answer 3

因为他们想要找更好的工作，过上更好的生活。而且他们认为自己是很有实力的，走到哪里都能够应聘的上。

Answer 4

这是因为他们有资本，他们离开了这家公司以后，很有可能会找到更好的工作。