过来人对于应届生找工作有什么好的建议？
首先，确定职业方向。
你可以不从事本专业的工作， 你可以有不喜欢做的工作，可找工作不是排除法，你需要确定且专注，比如：我想清楚了，我以后就是打算从事人资工作。
大学生的简历，最忌讳的就是：没有职业指向性。
毫无想法，整个简历没有求职意向，就是个人信息和教育经历等的呈现，给HR的感觉就是：你看我能做什么，你帮我定一个吧……目标职业要具体且唯一，也不要在招聘网站选择意向职位时选了三五个，这不是更多选择更多欢笑的事。
其次，掌握一技之长。
确定了职业方向之后，既然从事这份工作，就要具备相关技能。假定从事人资工作，刚大学毕业出来可以先应聘人资助理或人资专员，从底层做起，你起码明确了简历往什么方向投，你的简历不再是瞎投了；其次，如何增加面试邀约的成功率？你的简历编写要契合应聘职位的要求。以终为始，这个职位需要什么技能、看重什么能力，你的简历就应该呈现什么东西，你要什么我给你什么！而不是我就这样，你们要不要看着办。
临阵磨枪，从大面上看看书找找文章了解下，起码不快也光，不是个一问三不知的小白；如果实在找不到工作，参加个课程学习也是一种方法。只是自我焦虑和埋怨社会是没用的，找到问题所在，找到解决方法。
作为过来人，我想对应届毕业生说几句话。
1、找工作的时候不要避讳谈钱，该争取的利益就要争取。
因为你的下一份工作都是以上一份工作的薪水作为基础上浮的，如果开始要的太少，不但在工作中会没有动力，也不利于跳槽下一份工作时谈薪水。
2、是想在大公司发展还是想去小公司工作一定要想好，因为一旦去了小公司，想转大公司就不容易了。
去大公司面试是非常看重工作履历的一贯性的，如果没有大公司工作背景很难被认可。
3、但凡有点关系，能借助就借助一下吧，这样可以让自己比同届的竞争者少奋斗几年。
工作中要重视积累人脉，对于以后在圈子里发展很重要。
应届生找工作，需要了解自己想做的是什么，对于招聘单位也要充分了解清楚再进行入职。
对于应届生来说，第一份工作尤其重要，因为它可能决定了你的工作习惯、你的眼界、人脉和就业方向，所以需要谨慎对待。
应届生的第一份工作往往会影响自己未来的选择，因此对于第一份工作也特别重要。需要思考清楚自己想做的是什么以及，自己的特长是什么。
根据自身情况进行综合判断，从而找到适合自己的工作方向。如果自己不清楚，可以问问朋友、问问老师或者家长。
有了方向，再想找工作也就简单了许多。但在入职前必须了解清楚用人单位的情况，比如福利、待遇、企业发展与个人的未来发展等等。必须要了解清楚了，再选择入职就业！
最后，如果你也想拥有好运，请记住，改变你的人生最初力量，往往不是因为你努力，而是有人愿意助你一臂之力。
1.第一方面:自己内心所向往的生活和城市你首先要想好，自己想要去哪个城市发展这是一个根本性的问题，这个决定了你能够找到什么样的工作，也决定了你未来生活成本怎么样。
其次，你要想明白你想要从事什么样的行业，是想要去企业里面发展是想进体制内发展，还是想去其他的行业发展，这是一个非常关键的问题，对于你后面生活当中处理一些波折很有帮助。
2.第二方面:对于普通本科和专科毕业生来说，我认为比较好的是选择报考体制内的岗位，不管是二三线城市，还是老家小县城的岗位，对他们来说都是一个很好的选择。
虽然体制内岗位工资待遇不会很高，但是在体制内岗位的工资待遇，在当地都是处于中等偏上的水平，能够让你在当地过上有房有车的生活，而且还稳定。
3.第三方面:对于还有机会的同学一定要去参加校招，对应届生来说，这是一次很宝贵很难得的机会。校招在一定程度上可以帮助你提前感受职场工作的氛围，了解社会，丰富个人经历，对后续的求职面试来说是个加分项。
此外，学会精准的投递简历，有针对性的选择公司，不要盲目的去投送简历。
