Question

过来人对于应届生找工作有什么好的建议？

5月26日，江苏泰州。网曝一公司运营岗位招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态”“别本事没有上来就想要多高的工资，珍惜公司免费带领学习，用公司资源去实操的机会”，有网友质疑这是在PUA应聘者。公司老板回应称：已经听说此事，目前已删除该招聘信息。

Answer 1

1、 能参加校招就参加校招

校招对于应届生找工作来说，是最好的求职渠道。

在校招中，有能力和经验是加分项。

应届生身份很有优势的，参加社招的话，难度要大于秋招的~

2、 没有十全十美的工作

找到一份称心如意的工作真的很难。

所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序，什么对于你来说是最重要的。刚毕业应该是能学到东西>能挣到钱。

如果都不满足，那一定不考虑，如果你不知道自己想要什么，那你一定要知道自己不喜欢什么，去做排除法。

3、 用各种借口收取费用的，一定要毫不犹豫对它说拜拜

正规的公司不会让你交一分钱！

正规的公司不会让你交一分钱！

正规的公司不会让你交一分钱！

大家一定要记住，在投递简历-面试-入职的整个过程中，只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司，马上逃！

Answer 2

职场不是象牙塔。在学生时代，我们可以口无遮拦，肆无忌惮地发脾气，凭借一时的血气方刚宣泄自己的情绪。但是从步入社会后，很多事情都变得不一样，过去的那种冲动、和一些自以为是的想法，都得丢下。

而所谓的职场幼稚心理，主要从校园里的学生思维延伸过来，但现实的环境不同，学校教育与社会之间存在着巨大的鸿沟。

我不会，但是我可以学

作为职场新人，在工作过程中肯定会遇到很多不懂的地方，抱着学习的心态这并没有错。但是，你要明白公司不是校园，同事不是老师，在学校学习是你给学校学费，而工作时企业给你支付薪水。所以企业更希望雇用有相关经验的员工，因为这样能够更快地给公司带来利益。

学可以，但需要的是主动学习的能力。因为过去在学校里，我们早已习惯了被安排做事，这一阶段该干什么，下一学期要学什么，作为学生，被安排得妥妥当当。

但企业里不同，在企业更多的是“游泳池”文化，把你扔水里，能不能游泳活下来，就看你自己。而很多人不习惯这一层逻辑，以为进入职场也会有人带着学习，却没有发挥自己的主观能动力，最后在不知所措中浑浑噩噩地度日子，什么都没学到，没有成长。

Answer 3

应届毕业生找工作，首先你看一看，如果非常适合你的话，你就去干，至于薪酬可以。商量。嗯嗯。能生活就可以，没有必要过于强求太高。主要是社会实践经验丰富之后。再去要求涨工资。这是非常必要的。

Answer 4

别太好高骛远，你的能力需要在工作中去展现，而不是你觉得你行！也不要太低估自己，年轻无限可能，大胆尝试不要怕错，才能找到适合自己的工作！

Answer 5

其实这公司说的并没有错。只不过是他们的发展路线有问题而已，一般来说毕业生很少能在毕业的第一家公司干长久的，所以说是实习经验也没错，但公司这种用人方式，那就全是看中廉价劳动力，永远不会有发展，以后可能还会越来越差。