同事特别喜欢装,应该如何应对?
同事特别喜欢装,应该如何应对?
1.要学会冷静观察,不会被带入情绪。当喜欢装的同事说话时,保持冷静,坚持住,千万不要情绪化,否则往往会缺乏清晰、逻辑的判断,会做出更多情绪化的判断,容易引发同事之间的矛盾。不要陷入对方谈话的陷阱,保持冷静。别人的处事方式更多的是基于自己的感受,而不是考虑你的情况。当你不被别人的观点和行为影响时,你就不会遭受不必要的痛苦。尊重同事喜欢装的需求,因为每个人的行为背后,都有一定的心理需求。
2.他们的行为背后,往往有自己的需求。当你能理解他行为背后的需求,那么你就不会从内心抗拒他。当你不再在心里矛盾对方的需求时,你对他的厌恶就会大大减少。这时,你是上帝的视角,可以看透他的整个格局。人格就像一把刀,既能伤害别人,又能保护自己。看人,不要只看人家怎么对你。我们大多数人都是从自己的角度看待人。如果这个人对我好,他就很好。其实不一定。如果我之前查询过A的评论,或多或少可能会听到一些后来发现的“就是这样”的事情。
3.职场中有太多虚伪的面孔,表面友好,背后捣鬼。这类人首先要远离他们,对他们敬而远之,避免和他们打交道,不要正面和他们纠缠。一旦他们靠近他们,他们很可能会受到伤害。此外,在远离他们的同时,尽量不要和他们成为敌人。一旦被他们盯上,就会有很多麻烦。关键是你知道他蒙在鼓里,你不知道他们哪一句是真的,哪一句是假的。和这样的人打交道相当累。只有全面了,才更有可能接近真相。