Question

在职场上你最讨厌哪种同事呢？

Answer 1

1、狗腿子型
公司新来了一个行政经理小李，看起来人模人样的，没想到是个十足的狗腿子。有一次公司聚餐，老板也参加。小李故意坐到老板边上，饭桌上了一道清蒸虾，小李立马帮老板剥虾。这个举动把一整座的同事看呆了，给老板倒酒这没什么，但感觉剥虾就有点过了。不仅如此，这个行政经理小李还是典型地“踩在同事身上往上爬”。公司业务员的车辆一向是配加油卡的。自从他来了以后，为了讨好老板，就跑去老板那告状，说业务员公车私用，说业务员滥用车辆之类的。老板本来正找不到理由来取消业务员油卡这一事，正好有个出头鸟来办这个事。小李这事，引起了业务员的强烈不满。职场中，这种狗腿子型的同事挺多，他们可以为了自己的一己之私，向领导打小报告，获得自己的上位机会。这种狗腿子同事也挺危险，大家能多躲多远躲多远，敬而远之，以免引火烧身。
2、上下打量型
职场中，有一款同事她们实际上并没什么实际作出什么讨厌的事情，但就是特别爱上下打量，看你背的穿的，那种不礼貌的眼神让人厌烦。小徐在事业单位上班，单位里有几个闲得发慌等退休的老阿姨。有一次，小徐买了一条新的项链，刚到公司还没坐下。几个老阿姨就凑过来说要看看，还一个劲地讨论项链的长短合适，居然还要拿尺子来量。就连有一次小徐，换个新的手机，老阿姨们也讨论得起劲，还背地里说小徐乱花Qian之类的。小雪说自己科室的领导，办公室只要有人染了头发，剪了新发现，或者穿了新衣服。这领导，她都要盯着你从上到下看一遍，女领导眼睛又超大，盯得让你瘆得慌。只是看看还不要紧，有些人打量完还发表点儿意见，说你不会穿衣服，颜色土、款式一般等等之类的。遇到这种同事，真想他们做人要讲礼貌。
3、负能量型
办公室总有一些人，不爱干活，到处嚼舌根，还总是负能量满满。

公司有个设计师小林，平时对工作不上心，也不把精力放在提升个人的设计水平上，反而喜欢四处打探小道消息，领导八卦、同事生活、明星娱乐等等，总感觉自己知道的比别人多，爱叨叨。小林还经常在办公室里面传播一些负面的消息，说上班没劲、说工资低之类的丧气话。

这种人是真的招人烦，当你周围有爱叨叨的人一样要远离他们，否则可能你的一个无心之举会成为他们的谈资，甚至添油加醋。当你周围有这种爱叨叨又负能量的人，更要远离他们，不参与他们的叨叨，也不要被他们的“丧”影响自己的上班心情。

Answer 2

职场上最讨厌的人就是那些借钱不还的同事，借了钱好长时间都不带还钱的，见了面都不带提之前的钱的，我有一个同事就是这样的人，非常讨厌他。

1.借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。

2.喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人,通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导或同事们的信任。

3.习惯挑拨离间甚至暗箭伤人的人。
职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的,为了显示出自己的能耐,有一种人总是会制造纷争的事端,采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾,有时,这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善,让你感到他值得信赖。

4.推卸责任的人。

这种人最令人讨厌了，明明是自己的疏忽造成不必要的错误，到最后领导问起来的时候反倒是别人的错了，总是能把责任推卸得干干净净。
那些喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的同事，喜欢找很多借口把自己的活推给别人，做不好责任是你的，做好了功劳也跟你无关。在这种情况下，学会说“不”。既然帮了讨不着好，不帮也讨不着好，何不让自己轻松一点呢，我们一定要有自己的原则和底线，不要为了当个老好人就委屈自己去结交一些不值得结交的人。