Question

你为什么还要做你不喜欢的工作？

Answer 1

爱好是最好的老师，只有喜欢这份工作，才能将工作做好，事实上，工作就是工作，不以喜好来判断工作好坏。

职场中，不难发现这种现象，明明不喜欢这份工作，甚至很讨厌，收入也不高，可是很多人还在坚持，这其中的原因，让人感到心酸，尤其对于三、四线小城市而言更是如此。收入不高总归是还有点收入，至于工作喜欢？有多少人喜欢现在的工作，用一句网络中的经常说的话：别让我喜欢工作，我喜欢不工作。

至于不喜欢工作，待遇不高，还要坚持，原因基本有以下三点：

组织与个人的关系
很多人对于待遇不高，且不喜欢的一份工作，第一想法就是要么跳槽，要么辞职。

跳槽还好，至少是从一个组织跳到了另一个组织。如果选择了裸辞，那么就是从组织变成了一个人，圈子也会随着辞职而逐渐消失。

就像人们聊天时，会吐槽单位，至少有槽点，可是裸辞之后槽点都没有了。就像是一个无根浮萍，随处飘荡，完全失去了方向。

这本身就是潜意识中的想法，就像很多人已经实现了财务自由，或者是自己有生意，工作收入只是零花钱而已，但是还要去单位上班。

就像有家的人，和没有家的人，内心的感觉是完全不同的。

骑驴找马的原因
有人说：裸辞是需要勇气的。事实上，裸辞是本身就是一种冲动的行为。如果想改变现状，可以通过改变心态，引导行为方式，最终逆袭职场，虽然很难，但也有希望。

更多的职场人会选择“骑驴找马”，找好下家再辞职。所谓的当一天和尚撞一天钟。而这个撞钟却有着差别，有些人撞钟是信仰，有些人撞钟只是为了完成这个动作。

就像有些人在职场中被边缘化，逐渐的废掉了一个人，但是如果离开裸辞之后，那么就是自己把自己从职场边缘化中更加边缘化。

有些人说：人不逼一下自己永远不知道自己潜能在哪里。可事实上，有时候人总是把自己逼到死胡同里，至于是否能逆袭不一定，但是逼得不得不接受现实的人更多。

骑驴找马，有些时候更像是“温水煮青蛙”，会逐渐的消磨人的意志，但是如果真的有心去做，很容易找到新的起点。

经济压力造成的现状
每个人的情况都不同，不是每个人都实现了财务自由，相对于大多数人来讲，还是在为了生计奔波，收入不高，待遇不好，但只能坚持。

不是每个人都有退路，甚至是有些人并没有退路，没有选择。在我认为，一个人之所以忍受现状，是因为没有更多的选择。就像面前只有一碗白饭，不吃就会饿，谁还会顾及有几个菜的问题。正所谓：饥不择食寒不择衣。

收入不高总归是有收入，至于收入高低，都是相对而言，身边的人都赚1000元，而你赚到2000元，那么你心中就会产生优越感，并不觉得低，但是身边的人都赚5万元，而你只拿到了3万元，那么优越感不会产生，也会觉得自己赚的少。

如果只是满足一个人基本生存的话，钱并不需要多少，但是要满足生活的话，那就千差万别了。

无论是满足生存，还是生活品质，收入都是一个很关键的因素，因为别无选择，没有退路，所以坚持才是唯一的理性的选择。

写在最后
工作就是工作，工作从来不因为喜好而有所改变，唯一不同的是因为喜欢所以内心可以得到满足，因为不喜欢，所以在工作中无法得到满足感，至于收入不高，还要坚持，每个人的现状不同，对于辞职的理解也会有所不同。改变现状的方式，要么跳槽，要么坚持改变现状。

Answer 2

做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。
工作于我而言，是我实现人生价值的载体，这其中的酸甜苦辣，都只为塑造更好的自己。所以，我不寻求安逸，也能忍受冷漠，只要工作能够有利于我接近目标，又不给我带来额外的烦恼，就足够了。一份工作，能不能坚持，不重要，重要的是对我而言，有没有价值和意义。
有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。

Answer 3

当然是为了生存，更好的生活

Answer 4

不喜欢的工作还要坚持下去，那就是因为这一份薪水养家糊口

Answer 5

现实中还是很多人做着不喜欢的工作的，为了那碎银几两，一日三餐了，还能为什么。