Question

职场中怎么做一个让人喜欢的人？

Answer 1

双商都比较高的人。在出色地完成自己的份内工作同时，也能够与同事之间相处舒服，情商与智商双具。

Answer 2

1、 能做好自己的本职工作

这个要求说起来很容易，但真正落实起来，并且能做的很好的人却是不多。一些人把工作完成了6分，觉得自己达到了及格线就算做好了，有些人常年混迹职场，甚至能推脱就推脱能马虎应付就马虎应付，他们偷懒、耍滑、拖延、拿自己的职场品格开玩笑。一个被大家公认的主动进取、脚踏实地、认真做事的人，才是容易受欢迎的。

2、 规范自己的言行，约束自己的习惯

规范与约束，其实说白了就是限制自己不要超出企业与行业的各种规定。没有一个人士不喜欢自由不崇尚自由的，但越是这样那些能很好的约束自己的人，往往是自律的、可靠的。他们的品行也是能让身边的人放心的与他们交往互动。

3、 尊重同事，服从领导

不管你的业务能力多少强，也不代表你在同事中就是高高在上的。但是往往职场中很多人容易用业绩压制别人，用业绩区分身份。一个真正受大家喜欢的人肯定是谦和互敬的，得道多助失道寡助，业务上的彼此牵连，必然需要做到能与各种同事融洽相处。

而服从领导更是员工与企业雇佣关系中最直接的体现，但是很多职场老人总是各种理由看不上自己的领导，觉得能力差、觉得不懂管理等。却不知管理者的工作与业务员是不同的，领导能晋升到管理岗，在老板眼里必然是有他擅长的能力与范畴。一个既不尊重同事又不服从管理的人，永远别想受人欢迎。

4、 诚实守信

诚信越来越被大家看重。不论是对待同事、领导，还是合作客户，一个诚实守信的品格总是能博得大家的认同。越是浮夸的时代，这种品行越受人期待。没有人会愿意和一个经常失信，甚至习惯欺骗的人来往。这种人格魅力可以很好的为自己的业务、公司、个人做好背书。

Answer 3

什么样的人在职场中算得上顺风顺水呢？每个人都有不同的标准，有的人认为能挣大钱是，有的人认为升职加薪实现自己的职业理想。其实，如果一个人在职场中能够赢得领导的青睐，同事的喜欢，把自己的人际关系经营得特别好，那么他就可以过得非常顺利。

以下着三类人是职场中受欢迎的人：

1. 心态积极的人

在很多时候，心态对于一个人的成功至关重要，因为说实话，在市场中大部分的工作，大部分人其实都是可以完成的，只要你付出足够的努力和时间。

但是很多时候，当我们付出时间和精力之后，并不见得立马就能够看得到成效。

如果因为这样就沮丧放弃了，那么其实是很难成功的，旁边的人也会受到不好的影响，相反，若是一个人能够积极面对一切情况，总是充满干劲地去工作，给身边的人传递正能量，那么，他就会赢得别人的喜欢。

因为人都是或多或少有一颗上进的心，当你能够把这份上进表现出来，并且积极影响他人的时候，大家会不自觉地被你吸引的。

2. 做事专注的人

专注的人其实更能够取得好的成绩，因为他们能够在一件事情上钻研透彻，现在很多人就是缺乏耐心，无法把工作做扎实做透，所以效果总是不尽人意。

而专注的人不一样，他们能够把所有的精力投入到某一项研究当中，这势必会比其他人专业更多，一个人对工作的专业程度就决定着他人对他的喜欢程度，更加决定了领导对他的信任程度。

3. 仗义善良的人

在职场中，虽然说大家是为了挣钱聚在一起，听起来似乎很功利，但毕竟都是伙伴关系，在任何时候同在一家公司都需要共患难、共进退的。

因此想要在职场中长久走下去，想要获得别人的支持，那就必须要怀有一颗善良的心。只有仗义善良的人才会让人愿意与他合作，共同应对。