工作后,你都明白了哪些职场中的道理?
1.工作中需要有延展性和全局观念
不要仅仅只限于“死工作”,不要老板给你什么工作,做完了就完了!要学会思考他为什么会给你这个任务?任务的目标是什么?这个任务对业务对老板或者对公司的价值和意义是什么?这个工作在总体业务中处于什么位置?它前后涉及的人和事你是否清楚?你还能帮别人做什么,怎么样才能让业务更好?等等。这些都是需要动脑筋反思的问题,能意识到这些问题,说明你在职场已不局限于一条“闲鱼”。
2.学会存钱
人如无远虑,必有近忧。职场中,一个不懂得为未来打算,只想着享受眼下生活的人,还能指望有什么大发展?遇到点什么意外事件,就完全抓瞎,在别人眼中成了不稳重、没规划的表现。我们常说人要有大格局,啥是大格局?对一个人来说,最简单的就是要有对自己人生的规划,并且愿意花费很长的时间为之努力,达到自己的目的,近最大可能实现人生目标。年轻适当的享乐,领到工资回馈一下自己没问题,但偶尔享受一下就可以,不要一直挥霍,父母老的远比我们想象得更快。
3.先人情,再事情
找别人帮忙的时候,不要一上来就直接开口,这样很容易引起反感,可以先请他吃饭,或者给他买个奶茶,买点零食之类的,先把人际关系处到位了,再找合适的机会开口,被拒绝的可能性就会小很多。
4.向领导展示自己
领导很忙,可能顾及不到下属。这个时候我们要学会反馈,向领导展示自己的业绩,不然老板是永远不会看见的,或者你的业绩就被你的同事拿走了。所以,当领导把任务交给你时,要学会不断反馈,也要在适当的时机向领导展示你的业绩。