Question

给初入职场的大学生，都有哪些忠告？

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Answer 1

职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广泛关注。作为一名在人力资源行业从事多年的职猎，我想对毕业生求职给出五点忠告。

一、善于规划职业生涯

早在一年前，人力资源方面专家提出了“职猎”的概念，提醒职场人群重视职业生涯规划的重要性。职猎，以求职者求职需求为导向， 以丰富的职位资源为基础，以人力资源知识和技能为条件，利用自己掌握的信息、技能或人脉为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人也称“网上职业顾问”。狭义来讲职猎是帮助求职者实现高效精准就业的;广义来讲则是助职场人群完成职业生涯的长远规划。

成功的职业生涯规划对于职场人群特别是刚刚开始求职的毕业生的意义非凡。具体来说 以既有的成就为基础、确立人生的方向、提供奋斗的策略;准确评价个人特点和强项;准确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值从而发现新的职业机遇增强职业竞争力。这也成为毕业生求职成功与否的关键因素。

二、待工作精益求精

由于工作压力、工作环境、人际关系、 自身等等原因可能会造成职场人群偶尔的怠工情绪。但是无论如何我们对自己的工作都应该精益求精。在我们周围常常有些人总是比较容易对自己的工作状况感到满意之后就会放弃进一步的努力。然而没有对高品质工作的追求就不可能做出高品质的工作。尤其对于毕业生来说需要的不仅仅是一份工作更应该是一个实现自我的平台。在这个平台上发现并创造价值。

三、表现自己但要注重团队协作

常常有人误会在职场中表现自己会引人反感以致于常常压抑自己不敢说出自己真实的想法。这是很多职场人群都存在的问题。殊不知正是因为此种心理错失很多被领导注视、同事了解的时机 自然升迁加薪的好事也远离自己。

但是表现自己并不等于凡事争先个人英雄主义。任何成功的事业都是一个团队的行为。别忘了和别人共享你的经验、你的知识你得到的将远远大于你付出的。

四、适当跳槽但不要成为职场“跳蚤”

如今的职场人群 “跳槽”之声不绝于耳。是的人往高处走 固然没错。然而说来容易实践难。跳槽是一门学问也是一种策略。之所以说适当跳槽是指对自己的职业生涯要有一个基本的规划对跳槽也有一个目标和计划而不要做那只职场里面没有准确职场定位的“跳蚤”。如今的毕业生常常是盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去职业积累断层缺乏连续性除了跳槽经验什么职业资本都没有导致最后连跳的实力都没了。

适当的跳槽是一种学习的过程有利于征服新的领域拓宽自己的能力每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。 只有把握好准则薪水才会越跳越高发展才会越跳越好。
五、注重人际关系、注重小节

工作能力多么强人际关系对于你的职场前景的作用都不可小觑。无需多言 良好的人际关系可以营造良好的工作气氛让自己和周围的人都感觉心情愉悦工作自然顺利开展。想要拥有良好的人际关系其实并不复杂只需奉献你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永远不要做办公室里的小喇叭、传声筒流言止于我处。同时不要让小节影响了你的良好的人际关系。

相信无论是刚刚踏入职场的新人还是已在职场打拼多年的职场精英都会对职场生存法则有着自己的想法。不错职场生存如何言谈举止都有着巧妙精辟的规则。举手投足间你给别人的印象可能都会关乎你的职场前景。职场前景光明与否生存法则至关重要。

Answer 2

不要与同事关系好了口无遮拦，什么都说，少说话，多做事，在衣着上一定要打扮的非常职业化，做好自己份内的工作，一定要不断学习，放低心态。

Answer 3

一定要了解职场中的规则，要学会尊重领导，工作中要快速提升自己，还要让自己有实力承担责任，注意工作效率的提高，也要注意和他人关系的维持。

Answer 4

一定要和领导维持好关系，学会微笑解决问题，要放低自己的姿态，也要不断的学习，不要在工作中偷懒，要快速提高自己的工作效率。

Answer 5

1.拒绝浮躁。 2，多做事。 3，不计较得失。 4，记录和总结。 5，跟优秀的人学习。 6坚持学习。 7，保持自信。 8，有自己的目标。