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报到证改派通常必须要通过学校。报到证改派需要通过学校。改派需要提交的资料包括签订后的接收函,并接收单位和上级主管单位盖章、报到证蓝联和白联、与原单位离职证明。毕业生办理报到证改派必须要回学校,提交改派申请,办理相关材料并加盖单位公章后才可以申请改派。改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。改派建立在原单位同意的基础上,并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见,跨省的和从市县调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》),《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发,特殊情况可由国家教委直接签发。
改派的办理程序是什么
改派的办理程序如下:
1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章;
2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业部门签注意见;
3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回就业处;
4、由就业处审核同意后,发给新的协议书;
5、就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告省就业指导中心,审核后办理改派;
6、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理;
7、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行;
8、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理;
9、毕业生的改派,原则上在每年7月份以后,按月集中办理。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》),《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发,特殊情况可由国家教委直接签发。
改派的办理程序是什么
改派的办理程序如下:
1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章;
2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业部门签注意见;
3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回就业处;
4、由就业处审核同意后,发给新的协议书;
5、就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告省就业指导中心,审核后办理改派;
6、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理;
7、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行;
8、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理;
9、毕业生的改派,原则上在每年7月份以后,按月集中办理。
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因为报到证是学校给我的派发的,所以会有人问报到证改派必须通过学校吗,答案是,是的,毕业生改派必须通过学校,提交改派申请,办理一些相关材料并加盖单位公章。
毕业生报到证改派流程
一、与原工作单位签约后,需由原工作单位出具相关的解约证明,并加盖其公章。
二、将与原毕业单位签署的解约证明出具给学校相关领导,并提交重新择业的申请,学院相关工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。
六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
七、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行。
八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理。
毕业生报到证改派流程
一、与原工作单位签约后,需由原工作单位出具相关的解约证明,并加盖其公章。
二、将与原毕业单位签署的解约证明出具给学校相关领导,并提交重新择业的申请,学院相关工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。
六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
七、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行。
八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理。
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