上班一个月被辞退，理由是性格很内向不适合公司工作，应该怎么办？
上班一个月被辞退，理由是性格很内向不适合公司工作，应该怎么办？
应该做一些改变，争加自信心，毕竟性格内向很大一部分原因是因为自卑。在当今社会，性格内向什么都做不了，这种障碍会严重他们的个人生活和学习，甚至还会影响职场生涯，毕竟性格内向的人自卑，所以在工作中没有自信心，导致工作完成不好。那么，性格内向的人应该如何改变呢？
在当今社会，外向通常被视为一种美德，一种能力和领导力的体现。在工作场所，外向型的人通常可以更快地被领导者提拔和重用。在学校里，那些热爱运动和良好沟通的人也更受学生欢迎，因此外向的人在大多数人心中很容易成功。内向的人通常被认为是不合群的怪物。他们沉默着，蜷缩在办公室或教室的角落里，没有表情或害怕。显然，人们认为这样的内向者很难在社会上站稳脚跟。即使是一些内向的人自己也觉得很难承担重大责任，只想独处。
对于内向的人来说，独处是最重要的。他宁愿一个人呆在家里，也不愿一群人在外面。特别是，他喜欢呆在家里不说话也不处理人际关系的感觉。他觉得只有这一刻属于他。他喜欢在家里放松。家里的床是内向者充电的插座。但许多人认为，对于未来的发展，内向者应该做出改变，不要让自己难以承担重大责任。但事实上，内向和外向并不是好的或坏的。它们只是两种不同的风格。内向的人更善于观察细节，拥有更丰富的内心世界。
因此，内向的人不需要改变。就意识而言，每个人都有一种称为自我存在的意识需要。人们对自我存在的需求往往反映在人们对社交网络、做事和自我发泄的需求上。不同性格的人有不同的需求。只是有些内向的人可能把他们的缺点归因于性格问题。事实上，事实并非如此。你的怯懦可能是由于童年的创伤或某个时候负面评价导致的自卑。
这些都是可能的，你需要自己找到答案，或者寻求专业人士的帮助来找到答案。如果你性格内向，想改变这种状况，建议你找一份能与人更多接触和沟通的工作。例如，在销售工作中，我每天都能接待不同的陌生人，而且我每天都要讲话。随着时间的推移，我的性格变得更加开朗。即使在生活中，你也可以自然地与陌生人交流，而不会感到害羞或尴尬。
