我性格内向，不爱说话，适合找什么样的工作？
我性格内向，不爱说话，适合找什么样的工作？
销售、与人接触的工作都不适合性格内向的人。世界上每个人的性格特点都不一样，有的人内心，有的人外向，对于性格外向的人来说，他们什么工作都可以胜任，尤其是社交能手，他们完全可以把你哄骗的晕头转向，不知如何是好，而性格内向的人，恰恰相反，他们害怕社交，所以他们不适合销售工作。那么，性格内向的人适合什么工作呢？
因为我的个性，我不善于与人打交道，心里总有些自卑感。事实上，没有必要感到自卑。每个来到这个世界的人都已经是赢家了，关键是如何找到自己的位置。每个人都是金矿，但你还没有发现。如果你看工作场所，把工作场所比作一堵墙。内向的人喜欢在墙内“享受”，而外向的人喜欢探索墙外的未知。内向的人的自我欣赏，不一定是闭门造车，井中观天，而是沉淀自己，积累自己的能量。
内向的人适合公务员，有些人可能会认为，我们需要在系统内的各个方面都精益求精。这可能或多或少受到一些官场小说、电影和电视剧的影响。对于普通公务员来说，小说、影视剧等工作场景很少。大部分工作是做文学、会议和事务，没有必要与他人勾结或到处操练。的确，召开会议和处理事务需要沟通和协调的能力。但写作，通常被称为写作材料，不需要经常与他人打交道。
写作材料主要指撰写政府信息、工作报告、总结和领导讲话，把它写在电脑上就行了。会议期间没有太多的沟通和协调，只需听取领导的安排并通知参与者即可，在这份工作中没有很强的沟通技巧。事实上，目前的思维误区是非常严重的。社会上褒贬外向的“评价观”不仅影响了某些现实的公平性，而且扭曲和毒化了一些内向者的价值观，使许多内向者更加沮丧，感到自己真的一文不值、自卑。
同时，它可能强化一种观念，迫使自己“转变”为内向外向的人，这真的没必要。首先，改变你的性格真的不容易。第二，不恰当的性格模式不一定能帮助你充分发挥自己的特点。每个人都应该抓住自己的特点，做正确的事情，在某些场合放大自己的优势和价值观，而不是刻意纠正自己的所谓缺点。
