Question

管理层需要具备的几大能力

Answer 1

管理层需要具备以下能力：
指导方向的能力、综合判断力、培养发现和把握关键因素的能力、发挥领导影响力、培养创新和权变的能力、运用期望法激活整个团队、遵守职业道德。最有效的领导不是职务权力，也不是行政命令，而是管理者通过个人的为人、品格、能力、魅力等综合形成的影响力。
表率的力量是无穷的，要想领导好一个团队，高层管理者必须严格地要求自己，在思想上、作风上为员工做出表率，带头遵守职业道德，敬业、勤勉、奉公，服从各种规章制度，在企业倡导一种健康向上的文化，在这种氛围下培育的团队才有战斗力。