监理员的发展前景怎样?
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就短期来说,一个监理单位或其它参建单位好或不好,取决于公司高层、项目管理层以及你自身。
近几年来房地产的火热让下游的装修市场也跟着红火起来。但装修过房子的人往往有这样的体验:装修是一件很痛苦的事情,从方案确定、装修报价、材料选择、装修施工等,每个环节都有很多坑,防不胜防。也正是因为如此,装修行业第三方监理公司渐渐兴起。第三方监理是让专业的人干专业的工作,是行业细分的大势所趋。“随着社会经济的发展,生活的节奏越来越快,会有越来越多的人不愿意将大量时间和精力放到与装修人员的周旋上,第三方监理的价值也会越来越凸显。”
论监理的前途发展,就是不断地考试不断地拿证书
近几年来房地产的火热让下游的装修市场也跟着红火起来。但装修过房子的人往往有这样的体验:装修是一件很痛苦的事情,从方案确定、装修报价、材料选择、装修施工等,每个环节都有很多坑,防不胜防。也正是因为如此,装修行业第三方监理公司渐渐兴起。第三方监理是让专业的人干专业的工作,是行业细分的大势所趋。“随着社会经济的发展,生活的节奏越来越快,会有越来越多的人不愿意将大量时间和精力放到与装修人员的周旋上,第三方监理的价值也会越来越凸显。”
论监理的前途发展,就是不断地考试不断地拿证书
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“监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。”
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“监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。”
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“监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。”
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三方监理是让专业的人干专业的工作,是行业细分的大势所趋。“随着社会经济的发展,生活的节奏越来越快,会有越来越多的人不愿意将大量时间和精力放到与装修人员
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