为什么有些人会为了赚钱无条件加班?
当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，就要努力工作，做出业绩，为自己的事业发展打好基础。……当我们入职工作以后，就会发现一个问题，那就是职场上普遍存在加班现象……这种情况对每一个职场人都会产生相应的影响。……职场上为什么会普遍存在加班现象，如何正确认识这个问题，对于我们在职场上更好地发展，有着非常重要的意义。
具体来说，职场上之所以普遍存在加班现象，是因为以下几方面原因：
1，很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。
对于有些人来说，他们选择加班的目的，是为了做出更好的工作业绩。
对于这些人来说，为了获得升职加薪的机会，就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间，是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此，这些人就选择加班，这样才能做出更好的工作业绩，才能获得老板的认可，从而为自己争取到升职加薪的机会。
2，有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。
有些人选择加班，是为了获得更高的工资收入。
根据相关规定，平日加班按照1.5倍工资计算，假日加班按照2倍计算，节日加班按照3倍工资计算……这样一来，加班就可以让自己在正常的工资基础上，额外获得更多的一笔收入。
这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。
3，有的人本来不想加班，但是工作单位要求加班，自己不得不加班。
加班会影响自己的生活，很多人并不喜欢加班。
但是，自己既然已经步入职场，就需要按照工作单位的相关要求去做……因此，即使自己不愿意，当工作单位要求自己加班的时候，自己就得按照工作单位的要求去做。……很多人选择加班，就是因为这种选择。虽然无奈，但是不得不做。
4，有些人为了自己的事业发展而主动选择加班。
对于有些人来说，工作的目的就是发展自己的事业。
这些人不会满足于每天8小时的工作。……他们会在下班以后继续加班，为自己的事业发展而努力奋斗。……这些人的加班完全是积极主动的……
虽然很辛苦，但是这些人享受这样的过程，并为自己的事业不断发展而感到自豪。
这种为了事业发展而主动加班的人，是值得尊重和学习的。
以上就是职场上存在加班现象，并且加班的情况非常普遍的根本原因。
财务需要：有些人可能因为财务压力而不得不加班赚取更多的收入来支付日常开销或者是还清债务。
工作责任感：有些人可能非常重视自己的工作，认为自己的工作责任很大，必须投入更多的时间和精力来保证工作的质量和完成任务。
职业发展：有些人可能希望通过加班来证明自己的价值，展示自己的能力，并为自己的职业发展打下更好的基础。
工作文化：在某些行业和企业中，加班可能被视为一种工作文化，员工可能感到必须加入其中才能获得同事和上级的认可和尊重。
绩效考核：在一些公司，员工的绩效考核可能与工作表现和加班时长直接相关，为了得到更高的绩效评价和奖金，员工可能会选择加班。
没有足够的工作量：有些人可能认为自己的工作量不够，为了达到自己心理预期的工作量或者完成更多的任务，就会选择加班。
需要注意的是，无论是什么原因，过度加班可能会对身体健康、工作效率和家庭生活等方面产生不利影响。因此，在决定加班时，需要权衡利弊，确保自己的身体和心理健康不会受到损害。
因为社会在不断的变革当中，一部分人已经逐渐被时代所淘汰，所以很多时候赚钱谋生成了他们目前最大面临的难题，因此，很多人就绞尽脑汁想要为自己的生活去努力，其目的就是想让通过自己的努力工作去多赚些钱，让自己的生活过的好一些，让自己的亲人孩子过的安逸一些，所以，当公司提出要求，让他们无条件加班的时候，他们为了赚钱，就只能无条件接受公司所提出了这种无理的要求，毕竟现在的钱是比较难赚的.
所以说不管是哪个阶层的人？当你面对生活的压力，面对自己该肩负的责任和义务的时候，你就应该明白，在青春年华当中，你不应该享受安逸，应该好好的去奋斗，哪怕吃苦一些，也应该义无反顾，去为实现自己的理想而努力，否则一旦错过了青春最美好的年华，你要想再找这种那么美好的青春时节去奋斗，就会比较难，而且年纪越大，赚钱就越难，所以，为了避免这种情况的发生，我个人觉得年轻的时候要好好利用自己的先天条件，好好为自己储备一些养老的资本，到老以后你就不会再为了生活的一日三餐而发愁，更不可能会接受公司这种无条件的加班，毕竟当你有了一定的资本，你就可以选择适合自己的工作和生活方式，所以说，人生在该奋斗的年纪，就应该努力去奋斗，只有这样，才不至于浪费自己这一生.
没有股份时，收入再高也会有上限，必须要投入时间才能获得相应收入，只要不干收入就没了。我现在就过了好几年时间自由、事务自由的生活，并且自己收入也不低，没必要为薪水而给别人加班。
要股份的目的，拼几年之后建立成熟的商业模式，让别人为我工作赚钱，变成被动收入，哪怕躺平都可以获得企业高速发展的收益。
