Question

为什么学历越高，工作机会越大呢？

Answer 1

因为社会筛选人才的操作机制成本限制，学历高就说明你经历了那个层次的训练，根据这个筛选并不需要社会用人单位付出太多成本，仅一个学位证书而已。但如果社会需求放宽学历要求，去筛选稍低学历的专业领域人才，不说本来就不多，何况能不能真正承担的起研究重担，筛选失败的概率肯定比直接用博士的高，这是操作成本的问题。
另外，现在的中国发展迅速，处于科技崛起的关键时期，各个省份都意识到这个机遇对自身发展是个大的战略性问题。每个省份都在吸引人才甚至可以说抢人才。举个例子，广东省已有政策，博士及博士后层次的进珠海落户就业，每年补贴额度高的惊人，这在几年前是不敢想的。所以如果你将来是从事高新科技领域的，学历越高越好，用读研读博的时间获得的国家补贴都不一定比本科后直接上班挣得钱低。
所以，先看自己想进入什么行业，将来从事的岗位，是需要高深的专业知识，还是靠经验和人脉圈？想明白这个问题后再做选择，应该更加理性，更加对自己负责。

Answer 2

学历越高，选择性就越多，光在就业找工作方面，会更有 优势些，所以机会自然是越大的。

现如今的社会，学历扮演着越来越不可或缺的角色。多数用人单位还是秉承“有学历就有能力”的原则，事实上高学历的人工作能力确实要强。很明显 学历带来的是就业资源，也就是我们常说的学历是敲门砖。学历对一个人工作的重要性。学历是企业对一个人认可，企业招聘的时候首先挑选的条件就是学历。首先你拿什么证明你的才能呢，在不了解的情况下，首先得看你的学历，你拥有的学历越高，具有的工作机会也就越多。一般而言你的学历越高，证明你学过的东西越多，研习新的知识也越快，所以企业在同等条件优先会考虑高学历的招聘者。

学历就像一块敲门砖，没有学历你连那扇工作的大门都进不去，还拿什么说发展呢。学历是进入职场的通行证，敲门砖。当今社会给予高学历的人更多的社会资源。通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。在这条起跑线上，高学历的人就已经大大赢了高能力的人，他们所得到的可用资源就更多，得到的展示机会也更多，有了学历，就等于有了一个自我发展的平台，就有了施展抱负及展示自己能力的机会。