Question

面试时怎样回答上家公司的离职原因？

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Answer 1

一般如实回答才是是正确的。如果是上一家公司或者家庭等不可抗因素导致的离职，实话实说没什么太大问题，只知道要回答得当就行。如果是自己个人的因素离职，一般要么是待遇要么是发展空间问题。待遇的话，如果觉得自己有能力当更高的职位，就可以要求专更高的待遇，依自己能力去定。发展空间的话，如果是上个公司问题，自己想寻求更高发展，一般面试官都希望找到这种有上进心的员工。

就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身领导的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的职业生涯规划不符等等，回答的答案最好是积极正面的。当你在抱怨前东家时，面试官也或多或少对你产生反感。你今天能在外人面前喷前单位，明天就能同样在外面抹黑现单位。何况对于两个能力相近的应聘者，谁会不喜欢更阳光一点的积极向上的应聘者，而不是选择满腹牢骚的抱怨者。

面试时不紧张，好好回答就行了，不给自己心理压力，把自己最好的一面展现出来，属让面试官觉得自己有能力担任应聘的职位。回答前公司离职原因一定要避重就轻，想好了再回答。很多人是因某些原因给公司辞退，那在面试的时候就不能如实回答，我们可以包装一下，用其它理由来应对，例如说：我在前公司已经做了挺长时间，在这期间也做了比较好的业绩，随着时间的推移，我认为自己不能在这个岗位一直带着，希望能够突破自我，得到更好的发展。强调自己在公司做得不错，离职是想要突破自我，找到更好的发展之路。

Answer 2

可以说我们的公司交通不是很方便，距离较远，会耗费自己更多的精力，没有办法全身心地投入工作，这样既避免了对公司的贬低，也不会否定自己的能力。

Answer 3

可以表现出自己的上进心和自强，可以回答说想追求更好的生活，想去激发自己的潜能。

Answer 4

说因为自己家庭的原因导致的，从上家公司离职的话也是离家比较远的。