Question

作为一名毕业生，应该是去大公司还是小公司呢？

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Answer 1

如应届生是进入大公司最容易的时候，尤其是学校还不错的。进入大公司，我们总是会听到什么只能做个螺丝钉，人才太多，根本没有自己高亮的时候。面对这种说辞时的招聘官，一定要注意啦。因为小公司想要招聘优秀的人才，他们和大公司福利待遇等方面可能都没法比，那只能从个人发展的角度来说，这样说其实也没什么，毕竟都是为了吸引优秀人才嘛，但是作为我们应聘者应该心里要有数，大公司人才多，做的东西可能也比较窄，公司的文化，氛围，以及自己以后接触的圈子都有很大差别。更何况，我们即便以后离职，大公司的经历也会给我们加不少分。

如果你追求的目标是事业的成长，可以选择成长性的企业，考虑的因素是这家公司是否能成事。优秀的企业总是能从胜利走向胜利，不管在初创阶段或是已发展为巨无霸的阶段，而我们只能从打胜仗中吸取成功经验，并获得相应的报酬。差企业只会在各方面让你受挫。至于如何判断一家成长性的企业是否优秀，可以参考任正非的标准：基层员工有饥饿感，中层干部有危机感，高层领导有使命感。

另一方面，如果你已经在能力上、经济上有了一定的基础，希望追求个人层面（也包括你的家庭等）的价值最大化，那么你可以选择成熟型企业，少做事情、做好事情。在职场上专注于自己的核心价值所在，并在职场之外寻求更多元化的发展。在选择成熟型企业的时候，尽量选择有行业定价权的企业，在这样的企业里你能舒舒服服地赚钱；相反，业务成熟但陷入无尽竞争的企业，会面临无尽的烦恼。

Answer 2

如果你非常有实力的话，是可以去打官司的，如果觉得自己实力还不是太强，适应不了大公司给你的任务，最好还是先去小公司进行磨练。

Answer 3

应该去大公司，大公司有更多的机会，更有利于自己的发展，对自己的未来是有帮助的。

Answer 4

应该去大公司的，去了大公司会有一个非常好的晋升制度，也可以让自己更好的学习一些东西。