代缴社保需要资质吗
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1、代缴社保需要资质,开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担,提高工作效率。
2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、法律依据:
4、《社会保险法》第五十八条
5、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、法律依据:
4、《社会保险法》第五十八条
5、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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需要的,
社保代缴公司需要具备什么资质?
1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》;
2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
社保代缴公司需要具备什么资质?
1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》;
2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
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