Question

人力资源管理系统的作用是什么？

Answer 1

　　人力资源管理系统是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式。最近我们也开始使用的红海云人力资源管理系统，目前已经在总部和子公司上线运营了几个月了，整体不错，之后会慢慢覆盖全集团。

　　简单谈下人力资源管理系统的好处和使用感受吧：

　　1、效率大幅提升：大大减少事务工作量，考勤、薪资这些都可以由系统自动统计分析，以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力，现在彻底解放了我们HR，可以去做一些更战略性、规划性的工作。

　　2.信息集中共享：通过红海云人力资源管理系统的帮助，打通人力各模块业务数据，加上所有人事流程都可以在系统上运行，提升了协同效率，庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转，人工参与比较少，提高数据准确及时性。

　　3.报表统计支持决策：人力资源管理系统对企业员工的数据集中统计和分析，红海云人力资源管理系统是有自己的BI报表平台的，有很多现成的人力资源统计报表模版，直接可以用，也可以配置一些个性化的分析报表，给领导汇报。

Answer 2

对企业而言，人力资源管理系统的作用可概括为三个方面⌄1.降低管理成本在企业经营中，成本一直是关注的重点。对于公司管理层而言，人力资源管理系统可以在很大程度上减少人事管理的成本。比如在员工管理中，人力资源管理系统的流程可视和数据分析功能，就可以使HR随时发现员工管理中的问题所在，并及时进行调整，可以一定程度地减少员工的流失。2.专注核心事务人力资源管理系统可帮助HR减少了很多不必要的人工操作量，不用将将所有时间都花日常事务性工作上，从而让HR有精力和时间专注在核心事务上，这也是企业使用人力资源管理系统的主要原因之一。3.制定最优方案通过人力资源管理系统，HR可以深层次，多角度地查询和分析人员的基本信息，更好把控整个企业的人力资源现状、人力资本的分配和使用情况，挖掘企业内部的潜在股，优化组织机构和人员配置，从而帮助企业找到人力资源管理最优解决方案。泛员网HCM SaaS系统是国内专业的人力资源管理系统，可做人事、考勤、档案、薪酬、社保、福利、体检等业务流程一体化管理，有兴趣可前往官网咨询了解。

Answer 3

人力资源管理系统是为企业更好的管理人力资源，提高工作效率，助力企业进行数字化转型的人事工具。企业使用人力资源管理系统可以更好的完善人力资源管理各方面的流程，比如招聘管理，绩效管理和薪酬管理等，通过线上记录各个模块的数据，形成报表，更好的分析人力资源管理存在的问题，以及了解如何改善人力资源管理的方法。

Answer 4

上楼说的很理想，大多数企业使用人力资源系统还是为了准确并省事省事的工作。