Question

创业公司VS上市公司，该去哪个？

Answer 1

我的公司既不是创业公司也不是上市公司，没有切身体会，以下观点整理自五八到家于建强老师的演讲。

创业公司特点：

业务 ：新型需求、尚未验证、竞争压力、随时调整。 团队： 结构扁平、能者多劳/多得、沟通简单/直接、自我野蛮成长。 环境： 环境较差、配套缺乏、据居民区、不稳定。 福利： 待遇偏低、不规范、福利标准低、股票期权。

90%的公司活不到1年、95%的公司3年内会死掉、不到1%的公司最终上市。高风险、高收益。

上市公司的特点：

业务： 核心业务非常成熟、经常内部孵化项目、资源充足、业务稳定。 团队： 组织结构完善、明确的晋升通道、人员复杂内耗较多、结果说活/KPI驱动。   环境： 环境优越、配套完善、写字楼或独立楼宇。 福利： 待遇较高、福利规范、标准较高、额外的福利、长期激励少

收入稳定业务成熟福利好、工作环境优越组织结构完善、个人影响力比较小。高福利略平庸。

老师观点：无论什么公司，都有一条铁律：企业不会养白兔。 个人学习能力强、自我驱动能力强，去创业公司更加好，因为你可以完全自我发挥。另外，企业不是学校，企业要求你一定要有输出，而个人成长是建立在业务上的。

我的观点： 如果你没有超强的意志力、学习能力平平、自我学习欲望平平，那么刚毕业的你，如果在创业公司和上市公司做选择，建议你先老老实实去上市公司，在那里，你可以获得系统的培训等各种福利。

如果你自我控制能力强、学习欲望强、学习能力强，希望超越自己，那么无论你处于哪个阶段、什么年龄，都可以考虑去创业公司，在那里，你可以有一个自我发挥的舞台。