Question

美的公司待遇

我是一名非985、211本科生，机械设计专业，通过美的校园招聘被美的录用，顺德厨房电器事业部，请知情者说一下，普通本科生在里面有没有发展前景?待遇如何? 我还没签三方协议。

Answer 1

我们为毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障。

毕业生类别

首年年薪

硕士管理培训生

8.25-12.6
万

本科管理培训生

7.5-10.8
万

硕士毕业生

6-9
万

本科毕业生

4.5-6.3
万

固定工资

我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀
的员工保持薪酬增长计划。

浮动工资

年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工
绩效和贡献，保证薪酬激励的绩效导向。

绩效奖金

年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根
据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。

专项奖励

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工
/
工作团队
的即时认可和奖励。

股票期权

我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能
分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

员工健康人生

我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工
作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。

员工幸福生活

我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集
体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更
“
美的
”
。

员工保障计划

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生
育保险，同时还提供最高保额
20
万元的人身意外伤害保险
/
寿险及公司内部重大疾病互助基金。

员工带薪休假计划

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、
产假等法定休假外，
在每年八月为员工提供
18
天
-24

天的带薪休假。

Answer 2

在哪个城市很重要，机遇也是关键哦